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Salaires H-1B pour Photonics Engineer
43 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Photonics Engineer. Salaire de base médian proposé $142 500 ; moitié centrale $110 000–$153 254.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 15 | $147 400 |
| 2082 Technology LLC | 3 | $98 280 |
| Optilab LLC | 3 | $91 000 |
| Relativity Networks, Inc. | 3 | $105 000 |
| hQphotonics Inc. | 2 | $125 000 |
| SiLC Technologies, Inc. | 2 | $97 813 |
| Nearwave Corp. | 2 | $115 000 |
| PsiQuantum Corp. | 2 | $151 627 |
| Celestial AI Inc. | 1 | $175 000 |
| Quantum-Si, Incorporated | 1 | $145 000 |
| Google LLC | 1 | $165 000 |
| HyperLight Corporation | 1 | $90 000 |
| Voyant Photonics Inc. | 1 | — |
| Lyte Al Inc. | 1 | $215 000 |
| QuEra Computing Incorporated | 1 | $140 000 |
| Aloe Semiconductor, Inc. | 1 | $130 000 |
| PhaseTech Spectroscopy, Inc. | 1 | $90 000 |
| DoPlayDo, Inc. | 1 | — |
| Goumax Technology, Inc. | 1 | $129 459 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $97 500 |
| Niveau II (qualifié) | $112 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $145 288 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $175 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $104 830 |
| Ex.2024 | 10 | $145 288 |
| Ex.2025 | 11 | $150 000 |
| Ex.2026 | 11 | $147 400 |
Villes
- Cupertino, CA15
- Brea, CA3
- Phoenix, AZ3
- Monrovia, CA2
- Austin, TX2
- Mountain View, CA2
- Winter Park, FL2
- Palo Alto, CA2
- Pasadena, CA1
- Santa Clara, CA1
- Branford, CT1
- Cambridge, MA1
- Fort Lauderdale, FL1
- Boston, MA1
- Orlando, FL1
- Middletown, NJ1
- Madison, WI1
- San Francisco, CA1
- Arcadia, CA1
- Milpitas, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).