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Salaires H-1B pour Programmer Analyst
5 487 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Programmer Analyst. Salaire de base médian proposé $86 900 ; moitié centrale $78 582–$100 069.
Demandes (LCA)5 487
Salaire médian proposé$86 900
Moitié centrale des salaires$78 582–$100 069
Percentile 10 à 90$73 000–$114 899
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| HTC Global Services Inc. | 436 | $78 582 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 222 | $98 966 |
| Marlabs LLC | 153 | $77 700 |
| Reliable Software Resources | 129 | $90 000 |
| SOLUTION IT, Inc | 127 | $103 000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 100 | $90 189 |
| Diaspark, Inc. | 88 | $85 200 |
| MSR Technology Group LLC | 87 | $89 190 |
| Intellativ Inc | 79 | $101 109 |
| BCT Consulting Inc. | 66 | $96 886 |
| Sunray Informatics Inc. | 64 | $99 700 |
| Vistaltech Inc | 56 | $77 418 |
| Nutech Systems, Inc. | 56 | $81 500 |
| Sann IT Solutions Inc | 53 | $87 027 |
| SmartWorks, LLC | 52 | $90 000 |
| Prelude Systems Inc. | 47 | $114 502 |
| Intellyk Inc. | 46 | $80 725 |
| Advithri Technologies LLC | 43 | $76 731 |
| Cybage Software Inc | 40 | $92 400 |
| Orion Systems Integrators LLC | 40 | $96 886 |
| Verton Solutions Inc | 35 | $95 597 |
| Nitya Software Solutions Inc | 33 | $96 616 |
| First Tek, Inc. | 31 | $95 514 |
| Synapsis Inc | 30 | $76 648 |
| Orasys, LLC | 30 | $109 000 |
| Vencedor Software Group Inc. | 30 | $90 000 |
| Software Global Ltd. | 29 | $92 040 |
| Ciphernine Inc | 27 | $86 861 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 26 | $80 000 |
| Ness USA, Inc. | 25 | $94 100 |
| Wipro Limited | 25 | $72 946 |
| Aspire Systems Digital Transformation Inc | 25 | $110 861 |
| Cogent Infotech Corporation | 24 | $75 000 |
| Circular Edge, LLC | 23 | $112 600 |
| Celer Systems Inc | 23 | $94 827 |
| SVK Technology Solutions, Inc. | 22 | $80 725 |
| Vandoo LLC | 21 | $80 995 |
| 3i INFOTECH, INC. | 21 | $85 000 |
| Lambdanets services LLC | 20 | $71 739 |
| Nous Infosystems Inc | 20 | $102 500 |
| Babatek, Inc. | 20 | $80 725 |
| Itspurs, Inc. | 20 | $77 250 |
| iTech US, Inc. | 20 | $91 582 |
| Moxie IT Solutions | 19 | $88 500 |
| RiseIT Solutions Inc. | 18 | $90 000 |
| Yerralpha LLC | 18 | $60 000 |
| Universal Business Consulting, Inc. | 17 | $72 000 |
| Peri Software Solutions Inc. | 17 | $85 000 |
| Jobs N Profiles LLC | 17 | $81 578 |
| Sysconsult LLC. | 17 | $90 000 |
| Maxnet Technologies LCC | 16 | $81 878 |
| iLink Systems, Inc. | 16 | $119 684 |
| Princeton IT Services, Inc. | 16 | $72 296 |
| Varsun Etechnologies Group, Inc | 16 | $93 330 |
| Accelera Technologies Inc | 16 | $85 530 |
| Synova Solutions Inc | 16 | $77 418 |
| Sapien Infotech Inc | 16 | $77 418 |
| SG Americas Operational Services, LLC | 15 | $135 000 |
| APPS Consultants Inc. | 15 | $89 850 |
| Maxsoft IT LLC | 15 | $76 731 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $81 000 |
| Niveau II (qualifié) | $87 400 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $130 447 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 1 424 | $86 000 |
| Ex.2024 | 1 513 | $86 403 |
| Ex.2025 | 1 449 | $87 300 |
| Ex.2026 | 898 | $92 590 |
Villes
- Bloomington, IL297
- Dallas, TX241
- Edison, NJ239
- Irving, TX167
- Atlanta, GA120
- Austin, TX114
- Plano, TX105
- New York, NY93
- Frisco, TX84
- Charlotte, NC79
- Jersey City, NJ75
- Houston, TX67
- Wilmington, MA63
- Columbus, OH51
- San Jose, CA50
- Reston, VA49
- Princeton, NJ49
- Alpharetta, GA47
- Cary, NC44
- McKinney, TX43
- Irvine, CA40
- Herndon, VA39
- Richmond, VA39
- Ashburn, VA37
- Piscataway, NJ36
- Troy, MI36
- Chicago, IL33
- San Antonio, TX31
- Cumming, GA31
- Pittsburgh, PA31
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).