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Salaires H-1B pour Project Coordinator
385 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Project Coordinator. Salaire de base médian proposé $74 132 ; moitié centrale $65 000–$84 485.
Demandes (LCA)385
Salaire médian proposé$74 132
Moitié centrale des salaires$65 000–$84 485
Percentile 10 à 90$58 741–$100 212
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Corgan Associates, Inc. | 21 | $73 115 |
| Vayan Group LLC | 13 | $65 000 |
| Hammel, Green and Abrahamson, Inc. | 11 | $77 584 |
| Seer Solutions Inc | 9 | $82 846 |
| Texas Sparks Constructions LLC | 8 | $66 602 |
| Epitec, Inc. | 7 | $66 560 |
| Elicc Americas Corporation | 6 | $87 589 |
| Lithko Contracting, LLC | 6 | $90 250 |
| The Penta Building Group, LLC | 5 | $87 194 |
| Trenmor LLC | 5 | $102 482 |
| Precision 2000, Inc. | 5 | $80 000 |
| Light & Salt Association, Inc. | 4 | $45 838 |
| Walbridge Aldinger, L.L.C. | 4 | $77 000 |
| HKS, Inc. | 4 | $96 118 |
| CO Architects | 4 | $84 600 |
| Core Development Group | 3 | $71 850 |
| Studio ARQ, LLC | 3 | $62 500 |
| Brown Reynolds Watford Architects, Inc. | 3 | $87 000 |
| Williams Associates Architects, Inc. | 3 | $60 500 |
| Novogene Corporation Inc. | 3 | $70 000 |
| USPL Nutritionals LLC / U.S. Pharma Lab LLC | 3 | $82 000 |
| Studio Plus Architects Inc. | 3 | $83 158 |
| Northside Steel Fabricator LLC | 3 | $80 000 |
| TechServ Consulting and Training Ltd. | 3 | $69 930 |
| Prime Structure Inc. | 2 | $73 370 |
| Awbrey, Cook & McGill, Inc. | 2 | $71 760 |
| Marrillia Interests, LLC | 2 | $76 471 |
| Agilant Solutions, Inc. | 2 | $60 934 |
| WES Pharma Inc. | 2 | $60 208 |
| Phillips Partnership, P.C. | 2 | $66 500 |
| Monument Construction | 2 | $72 926 |
| The Green Room Holdings, Inc. | 2 | $55 950 |
| Agap Technologies Inc | 2 | — |
| Elivate America Corporation | 2 | $85 654 |
| Duke University | 2 | $58 698 |
| Perceptron, Inc. | 2 | $85 051 |
| Construction Solutions USA LLC | 2 | $60 549 |
| Kudela & Weinheimer LLC | 2 | $60 000 |
| Prodject, LLC | 2 | $75 000 |
| Wolf Line Construction Company | 2 | $64 938 |
| Global Display North America Ltd. | 2 | — |
| Facility Performance Consulting LLC | 2 | $113 848 |
| Richard Attias and Associates LLC | 2 | $70 127 |
| Ross-Tarrant Inc | 2 | $70 000 |
| HC Beck, Ltd. | 2 | $82 800 |
| Maverick US | 2 | $65 520 |
| Tronicom Corp | 2 | $67 800 |
| Miller-Roodell Architects | 2 | $58 240 |
| PSC Biotech Corporation | 2 | $82 500 |
| International Association of Chiefs of Police | 2 | $56 784 |
| Summit Bend US Corporation | 2 | $68 000 |
| VAStek Inc. | 2 | $60 008 |
| LSW Engineers Arizona, Inc. | 2 | $81 120 |
| Impact Technology Recruiting, Inc. | 2 | $75 000 |
| March Capital Management, LLC | 2 | $160 000 |
| Graham Group US Inc. | 2 | $87 975 |
| Northwestern University | 2 | $60 000 |
| California Rural Indian Health Board, Inc. | 2 | $90 850 |
| Exo Group, LLC | 2 | $67 600 |
| Pop Mart Americas Inc. | 2 | $73 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $68 624 |
| Niveau II (qualifié) | $83 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $101 192 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $88 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 60 | $66 801 |
| Ex.2024 | 89 | $70 080 |
| Ex.2025 | 103 | $73 130 |
| Ex.2026 | 90 | $80 040 |
Villes
- New York, NY21
- Phoenix, AZ17
- Dallas, TX15
- Atlanta, GA15
- Houston, TX14
- Chicago, IL8
- Boston, MA7
- Culver City, CA7
- Frisco, TX7
- Fremont, CA6
- San Francisco, CA6
- Detroit, MI6
- Arlington, TX6
- Lexington, KY5
- Santa Monica, CA5
- Saint Peters, MO5
- Los Angeles, CA5
- Jersey City, NJ4
- Plano, TX4
- Milpitas, CA3
- Brooklyn, NY3
- Minneapolis, MN3
- Fort Worth, TX3
- Sunnyvale, CA3
- Long Island City, NY3
- St. Louis, MO3
- North Brunswick, NJ3
- Tampa, FL3
- Indianapolis, IN3
- Stamford, CT3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).