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Salaires H-1B pour Python Developer
676 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Python Developer. Salaire de base médian proposé $97 157 ; moitié centrale $85 197–$109 283.
Demandes (LCA)676
Salaire médian proposé$97 157
Moitié centrale des salaires$85 197–$109 283
Percentile 10 à 90$76 898–$123 656
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Squad Software, Inc. | 21 | $100 797 |
| Career Soft Solutions Inc | 18 | $101 192 |
| Emonics LLC | 16 | $80 413 |
| Insight Global, LLC | 16 | — |
| Collaborate Solutions Inc | 13 | $94 411 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 12 | $98 602 |
| Namo Technologies LLC | 12 | $84 646 |
| Axle IT Inc. | 8 | $101 234 |
| Eniac Systems, Inc | 7 | $120 000 |
| Denken Solutions, Inc. | 7 | $119 080 |
| Technology Square, Inc. | 6 | $76 825 |
| Indotronix International Corporation | 6 | $124 800 |
| Advantis Global, LLC | 5 | $124 800 |
| Vsion Technologies, Inc. | 5 | $108 826 |
| Techpro Solutions, Inc. | 5 | $100 000 |
| Amicus Global IT, Inc. | 5 | $94 890 |
| Robotics Technologies LLC | 5 | $76 898 |
| Technumen, Inc | 5 | $80 081 |
| Automation Technologies LLC | 5 | $76 898 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 5 | $118 000 |
| PRN IT Corp | 5 | $109 845 |
| Populus Group LLC | 5 | $156 000 |
| Interglobe IT LLC | 4 | $98 904 |
| Blue Space Technologies Inc | 4 | $93 912 |
| Tekgence, Inc. | 4 | $87 339 |
| Pro-Tek Consulting | 4 | $99 559 |
| Idexcel Inc | 4 | $97 200 |
| Avco Consulting, Inc | 4 | $100 048 |
| 3d Technologies LLC | 4 | $74 142 |
| LynxTech Group LLC | 4 | $110 000 |
| Ardor IT Systems LLC | 4 | $97 032 |
| Menzo Technologies Corp | 4 | $87 526 |
| Py Data Solutions, Inc | 4 | $82 306 |
| Innova Solutions, Inc. | 4 | $128 544 |
| Contriva Inc | 4 | $104 845 |
| Nube9 LLC | 4 | $64 000 |
| Highdata Software Corporation | 4 | $103 605 |
| SMA Tech LLC | 4 | $126 090 |
| Eminence IT Solutions, Inc | 3 | $110 240 |
| Stier Solutions Inc | 3 | $106 974 |
| Petabytz Technologies Inc | 3 | $101 192 |
| Agile Aspects, LLC. | 3 | $113 000 |
| Ingenious Heads LLC | 3 | $113 000 |
| Han IT Staffing, Inc. | 3 | $89 253 |
| TP ICAP Americas Holdings, Inc. | 3 | $125 500 |
| AVS Solutions Inc | 3 | $90 522 |
| Decision Six Inc | 3 | $85 000 |
| 6com, Inc. | 3 | $80 850 |
| Quantum Technologies LLC | 3 | $76 690 |
| Epic Systems Corporation | 3 | $114 026 |
| TruStartIT LLC | 3 | $109 845 |
| Collabera LLC | 3 | $135 200 |
| Celoris Tech LLC | 3 | $98 550 |
| Tekbasic, LLC. | 3 | $89 300 |
| Machine Learning Technologies LLC | 3 | $76 898 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 3 | $67 746 |
| Artifint Technologies LLC | 3 | $76 898 |
| Experis US, LLC | 3 | $126 090 |
| Wizdom IT Inc | 3 | $104 000 |
| Fiona Solutions Inc | 3 | $91 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 890 |
| Niveau II (qualifié) | $102 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $129 210 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 800 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 172 | $94 775 |
| Ex.2024 | 176 | $91 354 |
| Ex.2025 | 169 | $100 000 |
| Ex.2026 | 122 | $106 527 |
Villes
- Irving, TX33
- Austin, TX27
- Plano, TX27
- Richardson, TX22
- St. Louis, MO18
- Charlotte, NC17
- Jersey City, NJ16
- McLean, VA15
- Houston, TX13
- Phoenix, AZ13
- Frisco, TX12
- Alpharetta, GA11
- Malvern, PA11
- Edison, NJ10
- New York, NY10
- Dallas, TX9
- McKinney, TX8
- Chicago, IL8
- Atlanta, GA8
- San Antonio, TX8
- Manassas, VA7
- Cumming, GA7
- Richmond, VA7
- Reston, VA6
- San Jose, CA6
- Philadelphia, PA6
- Hartford, CT6
- Piscataway, NJ5
- Tampa, FL5
- Pittsburgh, PA5
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).