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Salaires H-1B pour Quality Analyst
521 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Quality Analyst. Salaire de base médian proposé $85 925 ; moitié centrale $76 544–$97 053.
Demandes (LCA)521
Salaire médian proposé$85 925
Moitié centrale des salaires$76 544–$97 053
Percentile 10 à 90$70 000–$104 218
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Mahaugha LLC | 33 | $77 813 |
| Novamegha LLC | 31 | $82 347 |
| Oriana Software Solutions Inc | 15 | $65 395 |
| First Cloud Tech Inc. | 14 | $96 000 |
| Msrcosmos LLC | 14 | $100 000 |
| Wailea Systems LLC | 11 | $70 304 |
| TSQ Systems Inc | 9 | $71 282 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 7 | $72 550 |
| Nexus IT Inc | 7 | $91 853 |
| TP IT Group LLC | 6 | $77 650 |
| DVR Softek Inc. | 6 | $85 000 |
| Meritek, Inc. | 6 | — |
| Glad Power LLC | 6 | $85 925 |
| C4i Technologies Inc. | 5 | $80 000 |
| Isolve Technology Inc | 5 | $94 100 |
| Vikvar Technologies LLC | 5 | $80 000 |
| Miracle Solutions LLC. | 5 | $93 600 |
| Vkan Tech Solutions Inc. | 4 | $84 229 |
| Cirquetech Group Inc. | 4 | $97 053 |
| Bloomberg L.P. | 4 | $114 462 |
| Mobile Programming, LLC. | 4 | $97 053 |
| Nanda Technologies LLC | 4 | $85 750 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 4 | $112 000 |
| Lakshya Technologies Inc | 4 | $103 418 |
| Talents R US LLC. | 4 | $86 840 |
| DataSync, Inc. | 3 | — |
| Agiletal Technologies Inc. | 3 | $82 347 |
| Altext Inc | 3 | $48 000 |
| Celer Systems Inc | 3 | $78 957 |
| Sat Solutions, LLC. | 3 | $74 381 |
| Golden IT Services LLC | 3 | $91 520 |
| Ravin IT Solutions Inc | 3 | $74 381 |
| iTech US, Inc. | 3 | $129 792 |
| Maven Companies, Inc. | 3 | $85 280 |
| Focalone Soft Inc | 3 | $84 656 |
| Denken Solutions, Inc. | 3 | $87 360 |
| Aspire Tech LLC | 3 | $85 925 |
| Tekblu LLC | 3 | $80 000 |
| Aarna Priya Inc | 3 | $108 000 |
| Sanra Solutions, Inc. | 3 | $80 000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $88 000 |
| Ackerman Technologies LLC | 2 | $86 500 |
| Intone Networks, Inc. | 2 | $97 100 |
| TE Connectivity Corporation | 2 | $107 500 |
| RV Information Technology, Inc. | 2 | $90 000 |
| Xenoninfotek, Inc | 2 | $79 456 |
| Career Quench Technologies LLC | 2 | $51 126 |
| 9thnetworks Inc. | 2 | $80 000 |
| Benecias LLC. | 2 | $97 000 |
| Lucid Technology Inc | 2 | $74 838 |
| Techligent Systems, Inc. | 2 | — |
| Saransh Inc | 2 | $84 000 |
| Software Genius Inc | 2 | $99 000 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $90 350 |
| Bhrigus Inc. | 2 | $72 198 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $103 000 |
| Nexzen Cloud Solutions LLC | 2 | $66 431 |
| 3i INFOTECH, INC. | 2 | $75 000 |
| AdvanSoft International Inc | 2 | $82 350 |
| Orrba Systems LLC | 2 | $80 600 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $74 784 |
| Niveau II (qualifié) | $88 005 |
| Niveau III (expérimenté) | $106 662 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $112 362 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 146 | $79 456 |
| Ex.2024 | 150 | $85 925 |
| Ex.2025 | 101 | $88 000 |
| Ex.2026 | 97 | $91 374 |
Villes
- Irving, TX27
- Cranbury, NJ25
- Austin, TX18
- Atlanta, GA18
- New York, NY13
- Cary, NC13
- Princeton, NJ13
- Plano, TX9
- Farmers Branch, TX8
- Columbus, OH8
- Wilmington, DE8
- Sacramento, CA8
- Charlotte, NC7
- Pittsburgh, PA6
- Irvine, CA6
- Parsippany, NJ6
- Hermitage, TN6
- Dallas, TX5
- Edison, NJ5
- Frisco, TX5
- Chester Springs, PA5
- Cumming, GA5
- Lawrenceville, GA5
- Nashville, TN4
- Dublin, CA4
- San Jose, CA4
- Indianapolis, IN4
- Herndon, VA4
- Duluth, GA4
- Euless, TX4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).