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Salaires H-1B pour React Developer
217 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste React Developer. Salaire de base médian proposé $92 768 ; moitié centrale $77 000–$104 291.
Demandes (LCA)217
Salaire médian proposé$92 768
Moitié centrale des salaires$77 000–$104 291
Percentile 10 à 90$74 568–$115 087
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Antra, Inc. | 20 | $87 750 |
| NGTalentTech Group LLC | 11 | $83 300 |
| Ryzlink Corp | 8 | $100 880 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 7 | $102 000 |
| V3Tech Solutions Inc | 6 | $91 750 |
| Avco Consulting, Inc | 6 | $95 493 |
| 3d Technologies LLC | 5 | $74 568 |
| Emonics LLC | 4 | $70 252 |
| Blockchain Technologies LLC | 4 | $74 651 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 4 | $72 821 |
| Nube9 LLC | 3 | $98 500 |
| Populus Group LLC | 3 | $141 440 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $102 500 |
| Imr Soft LLC | 3 | $101 200 |
| Quantum Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Data Science Technologies LLC | 3 | $74 734 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $74 734 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Robotics Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Robotic Process Automation LLC | 3 | $74 734 |
| Machine Learning Technologies LLC | 3 | $74 734 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $74 734 |
| Automation Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Artifint Technologies LLC | 3 | $74 568 |
| Vcloud Technology Group LLC | 3 | $74 568 |
| IT Cats LLC | 3 | $97 760 |
| Adven Technologies Inc | 3 | $95 000 |
| Flyhigh Staffing LLC | 3 | $100 256 |
| Vervenest Technologies, Inc. | 3 | $92 768 |
| Robotics Staffing LLC | 3 | $91 291 |
| Insight Global, LLC | 3 | — |
| ESK Group Inc | 2 | $82 500 |
| Photon Infotech, Inc. | 2 | $117 500 |
| Advanced Resource Staffing Inc | 2 | $85 000 |
| Cyma Systems Inc | 2 | $100 952 |
| Intone Networks, Inc. | 2 | $105 000 |
| Optimum Systems Inc. | 2 | $120 095 |
| cyberThink Inc | 2 | $82 600 |
| Lorshi Systems, LLC | 2 | $91 624 |
| Isolve Technology Inc | 2 | $100 500 |
| AVS Solutions Inc | 2 | $114 692 |
| Summit IT Experts, Inc. | 2 | $99 000 |
| Relivetek Inc. | 2 | $79 373 |
| Pro-Tek Consulting | 2 | $80 413 |
| Techster Solutions, Inc | 2 | $95 046 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 2 | $111 000 |
| Orien Solutions Inc | 2 | $110 947 |
| Timebox Pro, LLC | 2 | $118 737 |
| Virtual Reality Technologies LLC | 2 | $113 495 |
| Cloud Social Technologies LLC | 2 | $1 015 468 |
| TechVirtue LLC | 2 | $112 930 |
| Leading Tech Solutions, LLC | 1 | $100 000 |
| Kaltech Consulting Inc | 1 | $106 642 |
| Inteli Platforms Inc. | 1 | $101 109 |
| Xcelo Group Inc | 1 | $113 152 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $92 040 |
| Vytis Technologies Inc | 1 | $95 701 |
| Progrite Systems Inc | 1 | $80 725 |
| Vasta Infotech LLC | 1 | $102 877 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 000 |
| Niveau II (qualifié) | $102 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $133 120 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $105 477 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 61 | $84 000 |
| Ex.2024 | 60 | $77 000 |
| Ex.2025 | 59 | $95 500 |
| Ex.2026 | 27 | $111 000 |
Villes
- Houston, TX19
- Hillsboro, OR15
- Rockledge, FL14
- Sunnyvale, CA11
- Atlanta, GA10
- Plano, TX9
- Sunrise, FL7
- McKinney, TX6
- Austin, TX5
- Alpharetta, GA5
- Santa Clara, CA5
- Charlotte, NC5
- Frisco, TX4
- Dublin, CA4
- Bentonville, AR4
- Irving, TX3
- Blue Ash, OH3
- Sterling, VA3
- Lutz, FL3
- Little Elm, TX3
- Washington, DC3
- Santa Fe, NM3
- Columbus, OH2
- Seattle, WA2
- Cincinnati, OH2
- Fremont, CA2
- Bloomfield, CT2
- Philadelphia, PA2
- Richardson, TX2
- Durham, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).