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Salaires H-1B pour SAP Technical Consultant
223 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste SAP Technical Consultant. Salaire de base médian proposé $103 000 ; moitié centrale $94 100–$114 754.
Demandes (LCA)223
Salaire médian proposé$103 000
Moitié centrale des salaires$94 100–$114 754
Percentile 10 à 90$85 500–$128 502
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Mygo Consulting Inc. | 80 | $103 105 |
| MOURI Tech, LLC | 10 | $102 000 |
| The Principal Consulting, Inc. | 8 | $94 453 |
| I Dream Systems Inc | 8 | $99 150 |
| Smartsoft International Inc. | 5 | $104 052 |
| SSTech LLC | 5 | $109 845 |
| International Business Machines Corporation | 4 | $93 184 |
| Krdl USA, Inc | 4 | $94 016 |
| SGS Technologie, LLC | 4 | $101 046 |
| AA Solutions Inc | 4 | $87 548 |
| Novamegha LLC | 4 | $111 270 |
| DGN Technologies, Inc | 3 | $155 000 |
| Sumeru Technologies LLC | 3 | $106 600 |
| Variyas Global Solutions Inc | 3 | $122 970 |
| 3i INFOTECH, INC. | 2 | $116 158 |
| Cloud Reboot Inc | 2 | $81 411 |
| DM Logic Associates Corp. | 2 | $90 522 |
| AdroitCo, Inc. | 2 | $98 904 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $120 000 |
| Libertycom, LLC | 2 | $116 498 |
| Propelsys Technologies LLC | 2 | $128 502 |
| Software Technology Inc. | 2 | $128 232 |
| Leading Edge Solutions LLC | 2 | $92 373 |
| mPowerTech, Inc. | 2 | $128 960 |
| Avani Technology Solutions, Inc. | 2 | $152 000 |
| Marvel Technologies, Inc. | 2 | $100 000 |
| Creative Softech LLC | 2 | $85 000 |
| Ascend InfoTech, Inc. | 2 | $106 558 |
| PGH Group LLC | 2 | $107 412 |
| Datasoft Technologies, Inc | 1 | $176 800 |
| Arohak Inc | 1 | $86 000 |
| S2Integrators LLC | 1 | $102 211 |
| Futurevision360 LLC | 1 | $84 531 |
| Digitalis Inc | 1 | $94 016 |
| Cogent Integrated Business Solutions Inc | 1 | $69 514 |
| Ikon-Tech Services LLC | 1 | $91 000 |
| IBM Corporation | 1 | $119 621 |
| IDI Consulting, LLC | 1 | $170 000 |
| Conrelv Solutions Inc | 1 | $102 544 |
| Synapsis Inc | 1 | $99 008 |
| Accentuate IT Solutions LLC | 1 | $114 056 |
| Mindfore Inc | 1 | $102 300 |
| Timesquare IT Inc | 1 | $103 000 |
| Prime S4 Technologies LLC | 1 | $88 442 |
| VSTRS LLC dba Tek Global | 1 | $76 794 |
| Logicatech, Inc | 1 | $103 000 |
| Rite Pros Inc | 1 | $128 000 |
| Imr Soft LLC | 1 | $102 500 |
| Averosoft Inc | 1 | $103 272 |
| Signiwis Technologies Inc | 1 | $127 816 |
| S3Vision, Inc. | 1 | $82 389 |
| Amsin LLC | 1 | $65 686 |
| Serenity Infotech Inc. | 1 | $102 877 |
| Accrete Consulting Solutions Inc | 1 | $105 000 |
| Aevitas IT, LLC. | 1 | — |
| Marvelous Technologies Inc | 1 | $106 600 |
| SDVS Technologies LLC | 1 | $105 997 |
| Prophecy Consulting Inc. | 1 | $103 000 |
| RICEFW Technologies Inc | 1 | $150 800 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 1 | $90 397 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $86 000 |
| Niveau II (qualifié) | $103 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 734 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $137 311 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 70 | $99 004 |
| Ex.2024 | 61 | $103 000 |
| Ex.2025 | 45 | $106 000 |
| Ex.2026 | 37 | $108 100 |
Villes
- Naperville, IL24
- Raritan, NJ20
- Katy, TX7
- Riverwoods, IL7
- Austin, TX5
- San Antonio, TX5
- Aurora, IL5
- Frisco, TX5
- Johns Creek, GA5
- Atlanta, GA4
- Houston, TX4
- Addison, IL4
- Celina, TX4
- Canton, MI4
- Bridgewater, NJ3
- Plainsboro, NJ3
- Chicago, IL3
- Lincolnshire, IL3
- King of Prussia, PA3
- Sugar Land, TX3
- Sunnyvale, CA3
- Wilmington, MA3
- Bloomington, IL2
- Winston-Salem, NC2
- Dimondale, MI2
- Princeton, NJ2
- Alpharetta, GA2
- Plano, TX2
- San Diego, CA2
- Sugarland, TX2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).