Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Scheduler

46 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Scheduler. Salaire de base médian proposé $145 000 ; moitié centrale $135 000–$160 000.

Demandes (LCA)46
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$160 000
Percentile 10 à 90$117 907–$174 051

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Cumming Management Group, Inc.17$148 803
Balfour Beatty Construction LLC3$145 000
Trenmor LLC3$121 784
Accenture Infrastructure and Capital Projects LLC3$160 000
Mark G. Anderson Consultants, Inc.2$145 000
Skanska USA Building Inc.2$106 963
The Layton Companies2$165 000
Skanska USA Civil Northeast, Inc.1$170 000
Railworks Corporation1$135 000
Atkins North America Inc.1$119 267
Arcadis U.S., Inc.1$200 013
STV Incorporated1$128 000
Group PMX, LLC1$175 752
Permasteelisa North America Corp.1$121 411
Nautilus Consulting, LLC1$140 000
PMA Consultants, LLC1$179 920
Zachry Construction Corporation1$109 000
Overall Consulting LLC1—
Lemartec Corporation1$155 000
Lombardia Consulting Group, LLC1$170 880
PM2CM Inc.1$155 000

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau II (qualifié)$142 490
Niveau III (expérimenté)$140 000
Niveau IV (pleinement compétent)$149 402

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$145 000
Ex.202413$140 000
Ex.202510$149 402
Ex.202613$160 000

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).