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Salaires H-1B pour Site Reliability Engineer III
68 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Site Reliability Engineer III. Salaire de base médian proposé $136 935 ; moitié centrale $119 250–$154 250.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| F5, Inc. | 9 | $149 350 |
| Premera Blue Cross | 7 | $145 000 |
| LexisNexis Risk Data Management LLC | 7 | $113 300 |
| Chewy, Inc. | 6 | $164 700 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 4 | $117 587 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 4 | $120 000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 3 | $120 714 |
| JPMorgan Chase & Co. | 3 | $149 000 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 3 | $160 000 |
| VeriSign, Inc. | 3 | $135 000 |
| Peloton Interactive, Inc. | 3 | $167 835 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 2 | $109 498 |
| Box, Inc. | 2 | $168 282 |
| Mezmo, Inc. | 1 | $141 086 |
| Teladoc Health, Inc. | 1 | $128 690 |
| Maven Clinic Co | 1 | $140 000 |
| Arch US Mi Services, Inc | 1 | $137 500 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $117 000 |
| Global Payments Holding Company | 1 | $91 988 |
| Staples, Inc. | 1 | $146 727 |
| Wheels LLC | 1 | $140 000 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 1 | $105 000 |
| January Technologies, Inc. | 1 | $200 000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $135 845 |
| Electronic Arts - Tiburon, a Florida Corporation | 1 | $136 370 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $154 336 |
| Niveau II (qualifié) | $120 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $150 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $129 345 |
| Ex.2024 | 23 | $127 000 |
| Ex.2025 | 19 | $141 086 |
| Ex.2026 | 16 | $143 726 |
Villes
- Mountlake Terrace, WA7
- Alpharetta, GA6
- Cumming, GA5
- New York, NY5
- Minneapolis, MN3
- Plano, TX3
- Reston, VA3
- Plantation, FL2
- Sunnyvale, CA2
- Irving, TX2
- San Jose, CA2
- Chicago, IL2
- Seattle, WA2
- Arlington, TX2
- Redwood City, CA2
- Boston, MA1
- Holly Springs, GA1
- Lewisville, TX1
- Raleigh, NC1
- Farmington Hills, MI1
- Austin, TX1
- Mechanicsburg, PA1
- Concord, NC1
- Simpsonville, SC1
- Salt Lake City, UT1
- Frisco, TX1
- Haslett, MI1
- Framingham, MA1
- Newark, CA1
- Schaumburg, IL1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).