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Salaires H-1B pour Software Developer (SAP)
42 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Developer (SAP). Salaire de base médian proposé $106 487 ; moitié centrale $99 008–$122 126.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Smartsoft International Inc. | 14 | $106 974 |
| Nam Info Inc. | 3 | $130 000 |
| P. K. Cloud, LLC | 3 | $76 800 |
| Kariera Tech LLC | 3 | $102 500 |
| Piorion Solutions,inc | 2 | $128 502 |
| ATG Continuum Solutions, LLC. | 2 | $106 000 |
| LinQ Global Group LLC | 2 | $149 240 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $120 000 |
| Infoville Inc | 1 | $110 000 |
| Imperio Inc | 1 | $87 500 |
| Techwizens LLC | 1 | $102 000 |
| Akinfosystem | 1 | $92 000 |
| iTechOps, LLC | 1 | $110 000 |
| Salem InfoTech Inc | 1 | $101 192 |
| Touchworld, Inc. | 1 | $91 021 |
| Aryan IT and Financial Solutions LLC | 1 | $101 192 |
| Intraedge, Inc. | 1 | $117 500 |
| Medha, Inc | 1 | $155 000 |
| Ronit Systems, Inc. | 1 | $80 000 |
| Nna Solutions Inc. | 1 | — |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $80 000 |
| Niveau II (qualifié) | $107 578 |
| Niveau III (expérimenté) | $118 750 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $155 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $102 877 |
| Ex.2024 | 14 | $104 987 |
| Ex.2025 | 5 | $109 000 |
| Ex.2026 | 7 | $109 283 |
Villes
- Johns Creek, GA12
- Redmond, WA4
- Sugar Land, TX4
- Houston, TX3
- Irving, TX2
- Glendale, CA2
- Vernon Hills, IL1
- Purchase, NY1
- Marietta, GA1
- Katy, TX1
- Seattle, WA1
- Chicago, IL1
- Coppell, TX1
- Wayne, MI1
- Harrisburg, PA1
- Austin, TX1
- Woodstock, GA1
- Little Elm, TX1
- Alpharetta, GA1
- Plano, TX1
- Dearborn, MI1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).