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Salaires H-1B pour Software Development Director
68 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Development Director. Salaire de base médian proposé $212 108 ; moitié centrale $177 294–$256 769.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 48 | $229 986 |
| NTT DATA Services, LLC | 4 | $123 000 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $239 252 |
| Ul LLC | 2 | $201 118 |
| Devz AI Technologies Inc | 2 | $155 000 |
| Altigen Communications, Inc. | 2 | $172 500 |
| Progrexion ASG, Inc. | 1 | $159 000 |
| North American Services, Inc. | 1 | $160 425 |
| Infor (US), LLC | 1 | $160 000 |
| Carcione Technologies | 1 | $143 811 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $153 383 |
| IQVIA Inc. | 1 | $190 287 |
| Voya Institutional Plan Services, LLC | 1 | $170 000 |
| Voya Services Company | 1 | $158 869 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $149 406 |
| Niveau II (qualifié) | $157 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $213 718 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 17 | $201 344 |
| Ex.2024 | 15 | $191 755 |
| Ex.2025 | 20 | $223 912 |
| Ex.2026 | 14 | $218 786 |
Villes
- Redwood Shores, CA10
- Seattle, WA7
- Austin, TX5
- Bridgewater, NJ4
- Broomfield, CO3
- Sandy, UT3
- Bellevue, WA2
- Santa Clara, CA2
- New York, NY2
- Franklin, TN2
- Cumming, GA2
- Irvine, CA2
- McKinney, TX2
- Pleasanton, CA2
- Plano, TX1
- Salt Lake City, UT1
- Lehi, UT1
- Rosemount, MN1
- Sugar Land, TX1
- Piscataway, NJ1
- Franklin, MA1
- Fulshear, TX1
- Jersey City, NJ1
- Wayne, PA1
- Hillsboro, OR1
- Washington, DC1
- Lathrop, CA1
- Reston, VA1
- Burlington, MA1
- Nashua, NH1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).