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Salaires H-1B pour Software Development Engineer
5 680 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Development Engineer. Salaire de base médian proposé $149 781 ; moitié centrale $124 000–$180 710.
Demandes (LCA)5 680
Salaire médian proposé$149 781
Moitié centrale des salaires$124 000–$180 710
Percentile 10 à 90$101 754–$208 748
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Adobe Inc. | 1 324 | $180 000 |
| Apple Inc. | 1 005 | $186 000 |
| Expedia, Inc. | 547 | $132 267 |
| Tesla, Inc. | 239 | $158 355 |
| Workday, Inc. | 158 | $146 058 |
| Fortinet, Inc. | 115 | $143 100 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 102 | $115 000 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. | 101 | $123 510 |
| Autodesk, Inc. | 71 | $150 000 |
| Nokia of America Corporation | 71 | $156 080 |
| Zillow, Inc. | 68 | $158 000 |
| Zoom Communications, Inc. | 66 | $153 301 |
| Zoom Video Communications, Inc. | 65 | $132 755 |
| Relevantz Technology Services, Inc. | 58 | $88 250 |
| GoDaddy.com, LLC | 41 | $115 793 |
| CVS Pharmacy Inc. | 41 | $120 526 |
| Fujitsu Network Communications, Inc. | 37 | $107 458 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 37 | $118 795 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. (Esri) | 36 | $130 998 |
| People Tech Group, Inc | 35 | $128 502 |
| Amazon.com Services LLC | 34 | $170 000 |
| Remitly, Inc. | 32 | $154 570 |
| Cisco Systems, Inc. | 27 | $139 840 |
| Caremark LLC | 25 | $121 500 |
| Philips North America LLC | 23 | $122 970 |
| Cambia Health Solutions, Inc. | 20 | $130 707 |
| Couloir Technology Group, Inc | 20 | $127 338 |
| Travelscape LLC | 19 | $79 248 |
| Delta Air Lines, Inc. | 18 | $124 500 |
| Mitchell International, Inc. | 18 | $94 162 |
| Cirquetech Group Inc. | 17 | $127 338 |
| Salient Global Technologies CORP | 16 | $98 905 |
| Clearwater Analytics, LLC | 16 | $130 707 |
| Auger Inc. | 16 | $215 000 |
| Altimetrik Corp. | 15 | $101 192 |
| Meta Platforms, Inc | 14 | $186 912 |
| Brillio, LLC | 14 | $80 000 |
| Xilinx, Inc. | 13 | $135 800 |
| SmarTek21 LLC | 12 | $145 000 |
| Hitachi Vantara LLC | 12 | $120 536 |
| LiveRamp, Inc. | 12 | $118 000 |
| Meraki IT Solutions, LLC. | 10 | $95 701 |
| Aegis Company | 10 | $127 338 |
| Micron Technology, Inc. | 10 | $100 027 |
| FIS Management Services, LLC | 10 | $137 259 |
| Hitachi Digital Services LLC | 9 | $112 923 |
| Leverage Technologies Inc | 9 | $92 400 |
| WeVision LLC | 8 | $109 456 |
| Centific Technologies, Inc. | 8 | $106 642 |
| CIMON Co., LTD | 8 | $77 250 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 8 | $100 048 |
| ArcTrade, Inc. | 8 | $120 000 |
| ByteDance Inc. | 8 | $199 000 |
| Transaction Network Services, Inc. | 7 | $135 000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 7 | $181 560 |
| Sonos, Inc. | 7 | $114 900 |
| INRIX, Inc. | 7 | $140 500 |
| 1Finity Americas, Inc. | 7 | $156 998 |
| Michaels Stores, Inc. | 6 | $117 500 |
| Groupon, Inc. | 6 | $113 450 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $106 642 |
| Niveau II (qualifié) | $128 502 |
| Niveau III (expérimenté) | $155 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $192 941 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 1 359 | $148 000 |
| Ex.2024 | 1 586 | $153 200 |
| Ex.2025 | 1 468 | $148 300 |
| Ex.2026 | 1 144 | $149 365 |
Villes
- San Jose, CA1 023
- Seattle, WA783
- Cupertino, CA566
- Austin, TX369
- Sunnyvale, CA219
- San Francisco, CA171
- Fremont, CA158
- Redlands, CA105
- New York, NY105
- Redmond, WA95
- Lehi, UT88
- Atlanta, GA85
- Bellevue, WA85
- Santa Clara, CA82
- Chicago, IL77
- Dallas, TX76
- Pleasanton, CA69
- Palo Alto, CA60
- San Diego, CA49
- Irving, TX43
- Cambridge, MA40
- Alpharetta, GA36
- Waltham, MA33
- Kirkland, WA29
- Boston, MA28
- Frisco, TX27
- Richardson, TX25
- Portland, OR25
- Springfield, MO24
- O'Fallon, MO18
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).