Accueil › Intitulés de poste › Software Programmer
Salaires H-1B pour Software Programmer
848 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Programmer. Salaire de base médian proposé $86 000 ; moitié centrale $77 296–$98 301.
Demandes (LCA)848
Salaire médian proposé$86 000
Moitié centrale des salaires$77 296–$98 301
Percentile 10 à 90$72 592–$110 000
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ammadar, LLC | 33 | $77 262 |
| Itstac, LLC | 31 | $91 582 |
| SVS Soft Tech LLC | 23 | $72 592 |
| Risamsoft Inc. | 19 | $89 907 |
| Tachyon Technologies LLC | 19 | $76 731 |
| Discovery Analytics Inc | 18 | $91 000 |
| Miracle Software Systems, Inc. | 17 | $112 000 |
| Stem Solutions LLC | 16 | $89 315 |
| HTMS Inc | 16 | $91 582 |
| cyberThink Inc | 15 | $97 000 |
| Jean Martin Inc | 13 | $98 301 |
| Infinity Software Technologies, LLC | 12 | $101 358 |
| Radiantze Inc. | 11 | $85 530 |
| Solix Technologies Incorporated | 10 | $68 000 |
| SID Global Solutions | 10 | $111 696 |
| Tringapps Inc | 10 | $98 301 |
| Trigent Software Inc. | 9 | $93 475 |
| Deemsys Inc | 9 | $85 105 |
| U People Technologies LLC | 9 | $83 179 |
| HSquare IT Solutions Inc | 9 | $80 000 |
| Cloudpath Technologies LLC | 8 | $85 000 |
| Cloudforce Technologies LLC | 7 | $82 000 |
| Ascon Soft Inc. | 7 | $69 014 |
| Banking Soft Solutions LLC | 7 | $126 880 |
| NSM Solutions LLC | 7 | $82 500 |
| Amicus Global IT, Inc. | 7 | $77 418 |
| Computech Corporation | 6 | $108 971 |
| R2 Technologies Corporation | 6 | $82 264 |
| Guru Group LLC | 6 | $82 500 |
| KPTech LLC | 6 | $81 411 |
| Nexus IT Inc | 6 | $101 358 |
| Upmynd Inc | 6 | $77 074 |
| IT Commence Inc | 6 | $57 429 |
| eTek IT Services Inc | 6 | $126 693 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 5 | $77 418 |
| Aibc Solutions, LLC | 5 | $94 370 |
| TEKhops LLC | 5 | $94 890 |
| Iris Infotech, Inc | 5 | $83 283 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 5 | $54 568 |
| Care Everywhere, LLC | 4 | $80 500 |
| Wisetek Providers, Inc. | 4 | $98 200 |
| Mega Data Analytics LLC. | 4 | $96 907 |
| Signitives Technologies LLC | 4 | $70 000 |
| Epicsai, LLC. | 4 | $97 618 |
| Capital IT Solutions INC | 4 | $78 354 |
| SprintPark LLC | 4 | $87 537 |
| CloudRex LLC | 4 | $87 714 |
| Byteware Inc | 4 | $77 000 |
| Technoviz LLC | 4 | $66 894 |
| Shiv Software Experts LLC | 4 | $85 530 |
| SMA Tech LLC | 4 | $93 600 |
| Tantech LLC | 4 | $81 182 |
| Enterprise Management Systems Inc | 4 | $76 606 |
| ProDes E& T Inc | 3 | $80 725 |
| Universal Business Consulting, Inc. | 3 | $90 000 |
| Teqtron, Inc. | 3 | $101 000 |
| MS International, Inc. | 3 | $104 541 |
| Josh Pros LLC | 3 | $81 411 |
| Grand IT LLC | 3 | $80 000 |
| Srinav, Inc. | 3 | $110 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $75 899 |
| Niveau II (qualifié) | $86 632 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $117 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 97 | $85 000 |
| Ex.2024 | 229 | $81 411 |
| Ex.2025 | 272 | $87 066 |
| Ex.2026 | 209 | $92 830 |
Villes
- Irving, TX46
- Houston, TX39
- Sterling, VA37
- Herndon, VA25
- Southlake, TX25
- Alpharetta, GA21
- San Jose, CA18
- Charlotte, NC18
- Plano, TX17
- Atlanta, GA16
- Austin, TX15
- Columbus, OH14
- Lewisville, TX13
- Schaumburg, IL11
- Novi, MI11
- Frisco, TX10
- Princeton, NJ10
- Reston, VA10
- McLean, VA9
- Madison, WI9
- New York, NY9
- Englewood Cliffs, NJ9
- Chicago, IL8
- Jersey City, NJ7
- Southborough, MA7
- Hamilton, NJ7
- Pleasanton, CA7
- Richardson, TX6
- Dothan, AL6
- Fort Worth, TX6
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).