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Salaires H-1B pour Sr. Director
84 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Director. Salaire de base médian proposé $191 755 ; moitié centrale $173 519–$212 514.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Visa U.S.A. Inc. | 45 | $200 000 |
| Visa Technology & Operations LLC | 21 | $191 700 |
| CyberSource Corporation | 3 | $191 755 |
| Jireh Semiconductor, Inc. | 2 | $159 037 |
| Kellton Tech Solutions Inc. | 2 | $150 000 |
| Visionet Systems Inc | 2 | $123 812 |
| Xoriant Corporation | 1 | $170 000 |
| 1-800-Flowers.com, Inc. | 1 | $183 414 |
| Follett Corporation | 1 | $148 949 |
| Incedo, Inc. | 1 | $173 638 |
| Identity and Access Solutions LLC | 1 | $210 000 |
| Capstan Therapeutics, Inc | 1 | $171 080 |
| Mastek Inc. | 1 | $182 000 |
| Alliance Executive Search LLC | 1 | $255 000 |
| Sodexo, Inc. | 1 | $195 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $160 540 |
| Niveau III (expérimenté) | $203 830 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $192 028 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 19 | $181 800 |
| Ex.2024 | 27 | $183 414 |
| Ex.2025 | 21 | $200 000 |
| Ex.2026 | 16 | $215 284 |
Villes
- Foster City, CA22
- Austin, TX22
- San Francisco, CA10
- New York, NY6
- Hillsboro, OR2
- Miami, FL2
- Naperville, IL2
- Atlanta, GA2
- Palo Alto, CA1
- Washington D.C, DC1
- Sunnyvale, CA1
- Jericho, NY1
- South Windsor, CT1
- Westchester, IL1
- South San Francisco, CA1
- Ellicott City, MD1
- San Diego, CA1
- Ashburn, VA1
- Aurora, IL1
- Bellevue, WA1
- Cranbury, NJ1
- Highlands Ranch, CO1
- Woodbridge, NJ1
- Columbus, IN1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).