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Salaires H-1B pour Staff Engineer, R&D Engineering
61 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Staff Engineer, R&D Engineering. Salaire de base médian proposé $134 514 ; moitié centrale $129 116–$145 238.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Western Digital Technologies, Inc. | 59 | $134 514 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 2 | $115 253 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $113 841 |
| Niveau II (qualifié) | $130 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $140 525 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 35 | $130 000 |
| Ex.2024 | 15 | $140 525 |
| Ex.2025 | 4 | $149 854 |
| Ex.2026 | 6 | $134 800 |
Villes
- San Jose, CA34
- Milpitas, CA13
- Fremont, CA6
- Irvine, CA2
- Anaheim, CA2
- Union City, CA1
- Redwood City, CA1
- Santa Clara, CA1
- Cupertino, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).