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Salaires H-1B pour Supply Demand Planner
45 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Supply Demand Planner. Salaire de base médian proposé $123 300 ; moitié centrale $100 200–$136 500.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 39 | $124 200 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 4 | $125 164 |
| Biomet 3i, LLC | 1 | $58 926 |
| Staples, Inc. | 1 | $95 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $114 172 |
| Niveau III (expérimenté) | $102 200 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 392 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 20 | $127 610 |
| Ex.2024 | 11 | $98 200 |
| Ex.2025 | 11 | $117 645 |
| Ex.2026 | 3 | $95 000 |
Villes
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).