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Salaires H-1B pour Tax Manager
725 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Tax Manager. Salaire de base médian proposé $126 120 ; moitié centrale $109 574–$143 000.
Demandes (LCA)725
Salaire médian proposé$126 120
Moitié centrale des salaires$109 574–$143 000
Percentile 10 à 90$99 550–$160 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Deloitte Tax LLP | 537 | $126 700 |
| Bdo USA, P.C. | 23 | $137 250 |
| Bdo USA, LLP | 12 | $115 553 |
| Moss Adams LLP | 6 | $108 566 |
| CBIZ Accounting, Tax & Advisory of New England, LLC | 4 | $120 058 |
| Teuscher Walpole LLC | 4 | $107 500 |
| RSM US LLP | 4 | $137 500 |
| Baker Tilly Advisory Group, LP | 4 | $127 250 |
| Eisner Advisory Group LLC | 4 | $152 800 |
| Cumulus Media New Holdings Inc. | 3 | $82 909 |
| Marcum LLP | 3 | $120 000 |
| Holly C Roundtree CPA PLLC | 3 | $89 960 |
| KBF CPAs LLP | 3 | $140 500 |
| Sensiba LLP | 3 | $138 000 |
| AAFCPAs, Inc. | 3 | $125 000 |
| Haynie & Company | 2 | $88 577 |
| MT & Associates, LLC | 2 | $90 000 |
| Rockbridge Capital, LLC | 2 | $132 000 |
| EOS Accountants LLP | 2 | $89 460 |
| JNJP Certified Public Accountants, Inc. | 2 | $92 955 |
| Thomson Reuters Services, Inc. | 2 | $77 039 |
| AG Fintax LLC | 2 | $119 994 |
| Lichtman & Associates, LLC | 2 | $157 500 |
| Swindell, Bohn, Durden & Phillips, PL | 2 | $112 000 |
| Honeywell International Inc. | 2 | $143 480 |
| BPM LLP | 2 | $134 000 |
| EnfraGen Management Services, LLC | 2 | $102 482 |
| SingerLewak LLP | 2 | $119 450 |
| Mariner Wealth Advisors, LLC | 2 | $121 800 |
| CRI Advisors LLC | 2 | $107 141 |
| Foumberg, Juneja, Rocher & Co., P.C. | 2 | $124 218 |
| Cohesion Companies LLC | 2 | $155 000 |
| Verity Accountancy Corporation | 2 | $88 462 |
| Sun & Associates, CPA | 2 | $141 378 |
| Deloitte Services LP | 2 | $129 795 |
| Kahn, Litwin, Renza and Co., Ltd. | 2 | $132 000 |
| Berdon LLP | 1 | $109 574 |
| Navolio & Tallman LLP | 1 | $107 723 |
| Sensiba San Filippo LLP | 1 | $135 000 |
| Siemens Corporation | 1 | $145 000 |
| Baker Tilly US, LLP | 1 | $127 706 |
| CBIZ Accounting, Tax & Advisory of Washington, LLC | 1 | $105 810 |
| The Dermot Company, LP | 1 | $109 574 |
| Pesta, Finnie & Associates, LLP | 1 | $110 000 |
| Snap Inc. | 1 | $101 650 |
| Eag Gulf Coast LLC | 1 | $105 000 |
| JTC Accountancy Corp. | 1 | $81 600 |
| Orsted North America Inc. | 1 | $100 000 |
| Aycock & Company, LLP | 1 | $120 000 |
| Uhy Advisors Ny, Inc. | 1 | $135 000 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $136 989 |
| G & S Investments LLC | 1 | $110 000 |
| AH Capital Management, LLC | 1 | $205 000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $129 000 |
| Eide Bailly LLP | 1 | $145 000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $150 500 |
| Intel Corporation | 1 | $146 960 |
| Expedia, Inc. | 1 | $121 763 |
| Zedra Global Expansion US LLC | 1 | $155 000 |
| David A Levy CPA LLC | 1 | $90 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $109 394 |
| Niveau II (qualifié) | $94 452 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $131 206 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 188 | $110 157 |
| Ex.2024 | 153 | $121 222 |
| Ex.2025 | 247 | $138 000 |
| Ex.2026 | 129 | $141 378 |
Villes
- New York, NY94
- San Jose, CA58
- Chicago, IL43
- Dallas, TX43
- Seattle, WA28
- San Francisco, CA25
- Boston, MA23
- McLean, VA22
- Atlanta, GA21
- Philadelphia, PA19
- Los Angeles, CA13
- Morristown, NJ12
- Jersey City, NJ12
- Houston, TX10
- Bellevue, WA9
- Costa Mesa, CA9
- Irvine, CA9
- Denver, CO8
- Austin, TX8
- Charlotte, NC6
- Fremont, CA6
- Brooklyn, NY6
- Miami, FL6
- Santa Clara, CA6
- Long Island City, NY4
- Walnut Creek, CA4
- McKinney, TX4
- Indianapolis, IN4
- Flagstaff, AZ4
- Phoenix, AZ4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).