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Salaires H-1B pour Tester
91 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Tester. Salaire de base médian proposé $83 346 ; moitié centrale $74 610–$99 600.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| 4consulting, Inc | 36 | $80 000 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 23 | $94 100 |
| Millennium Software, Inc. | 7 | $105 310 |
| HCL America Inc | 5 | $77 813 |
| Sligo Software Solutions Inc | 3 | $100 000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $83 325 |
| TEKsystems, Inc. | 3 | $80 101 |
| Mega Data Analytics LLC. | 2 | $79 321 |
| Akkodis, Inc. | 2 | $74 610 |
| Agreeya Solutions, Inc. | 1 | $85 218 |
| IBM Corporation | 1 | $93 600 |
| RCR Technology Corporation | 1 | $72 717 |
| Humac, Inc. | 1 | $81 765 |
| Sigma Resources LLC | 1 | $68 702 |
| Wehire Technologies LLC | 1 | $87 672 |
| FPT USA Corporation | 1 | $73 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $72 550 |
| Niveau II (qualifié) | $87 672 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 315 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $129 272 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 19 | $86 611 |
| Ex.2024 | 27 | $80 000 |
| Ex.2025 | 20 | $77 500 |
| Ex.2026 | 23 | $90 845 |
Villes
- Austin, TX15
- Iselin, NJ6
- Dearborn, MI5
- Mechanicsburg, PA5
- Albany, NY4
- Lake Mary, FL4
- Baton Rouge, LA3
- Santa Fe, NM3
- McKinney, TX3
- Irving, TX3
- Orlando, FL3
- Riverside, RI2
- Montvale, NJ2
- McLean, VA2
- Cambridge, MA2
- Gold River, CA2
- Philadelphia, PA2
- Reston, VA1
- Wayne, NJ1
- Coral Gables, FL1
- North Quincy, MA1
- Dublin, CA1
- Atlanta, GA1
- Durham, NC1
- Farmington, MI1
- Auburn Hills, MI1
- Sacramento, CA1
- Webster, MA1
- Chicago, IL1
- Jaksonville, FL1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).