હોમ › રોજગારદાતાઓ › Coforge Limited › Software Developer
Coforge Limited ખાતે Software Developer: H-1B પગાર
Coforge Limited ખાતે Software Developer નોકરી માટે 57 લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન. મધ્યસ્થ પગાર $1,00,489; મધ્યમ અડધો ભાગ $93,067–$1,12,424.
અરજીઓ (LCAs)57
મધ્યમ આપેલ પગાર$1,00,489
પગારોની મધ્યમ શ્રેણી$93,067–$1,12,424
10મી–90મી ટકાવારી$90,829–$1,25,653
નાણાકીય વર્ષ મુજબ
| નાણાકીય વર્ષ | LCAs | મધ્યક પગાર |
|---|---|---|
| FY2025 | 44 | $96,113 |
| FY2026 | 13 | $1,12,424 |
એપ્લિકેશન
| બેઝ પગાર | સ્થાન | સબમિટ કરેલ | શરૂઆતની તારીખ | સ્થિતિ |
|---|---|---|---|---|
| $91,275 | West Bend, WI | 29 મે, 2026 | 5 જૂન, 2026 | પ્રમાણિત |
| $96,004 | Southlake, TX | 21 મે, 2026 | 28 મે, 2026 | પ્રમાણિત |
| $90,070 | Dublin, OH | 19 મે, 2026 | 25 મે, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,12,923 સ્તર II | Southlake, TX | 12 મે, 2026 | 19 મે, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,12,424 સ્તર II | Fort Mill, SC | 16 માર્ચ, 2026 | 20 માર્ચ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,02,190 સ્તર II | Canton, MI | 12 ફેબ્રુ, 2026 | 20 ફેબ્રુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,00,547–$1,60,000 સ્તર II | Cincinnati, OH | 2 ફેબ્રુ, 2026 | 10 ફેબ્રુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,12,424 સ્તર II | Fort Mill, SC | 29 જાન્યુ, 2026 | 5 ફેબ્રુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,31,997 સ્તર II | New York, NY | 23 જાન્યુ, 2026 | 30 જાન્યુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,31,997 સ્તર II | New York, NY | 23 જાન્યુ, 2026 | 30 જાન્યુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,12,923 સ્તર II | Fort Worth, TX | 23 જાન્યુ, 2026 | 30 જાન્યુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,12,923 સ્તર II | Fort Worth, TX | 9 જાન્યુ, 2026 | 16 જાન્યુ, 2026 | પ્રમાણિત |
| $1,06,475–$1,60,000 સ્તર II | Windsor, CT | 1 ડિસે, 2025 | 8 ડિસે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,00,865–$1,20,000 | McKinney, TX | 18 સપ્ટે, 2025 | 25 સપ્ટે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,00,865–$1,20,000 | Southlake, TX | 18 સપ્ટે, 2025 | 25 સપ્ટે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,31,997–$1,50,000 સ્તર II | Berkeley Heights, NJ | 26 ઑગસ્ટ, 2025 | 2 સપ્ટે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,00,547–$1,40,000 સ્તર II | Columbia, MO | 25 ઑગસ્ટ, 2025 | 1 સપ્ટે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,09,283–$1,50,000 સ્તર II | Marietta, GA | 25 ઑગસ્ટ, 2025 | 1 સપ્ટે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $87,474–$1,20,000 | Fort Mill, SC | 1 ઑગસ્ટ, 2025 | 7 ઑગસ્ટ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $95,295–$1,30,000 | Chester Springs, PA | 11 જુલાઈ, 2025 | 18 જુલાઈ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $90,161–$1,20,000 | Frisco, TX | 30 જૂન, 2025 | 7 જુલાઈ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $95,139–$1,20,000 સ્તર II | Cincinnati, OH | 25 જૂન, 2025 | 2 જુલાઈ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 11 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $86,625–$1,00,000 | Appleton, WI | 11 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 10 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $98,506–$1,00,000 | Evanston, IL | 10 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,804–$1,00,000 | Austin, TX | 10 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 10 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,05,206 સ્તર II | Oaks, PA | 10 જૂન, 2025 | 17 જૂન, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,25,653–$1,60,000 સ્તર III | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 16 જૂન, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $95,298 | Moline, IL | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $86,363–$1,00,000 | West Bend, WI | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $93,067–$1,00,000 | Oaks, PA | 9 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $96,113–$1,20,000 | Minneapolis, MN | 6 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $96,113–$1,20,000 | Minneapolis, MN | 6 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $97,018–$1,00,000 | Windsor, CT | 6 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $92,048–$1,00,000 | Oaks, PA | 6 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $92,048–$1,00,000 | West Chester, PA | 5 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $89,318–$1,00,000 | Dania Beach, FL | 5 જૂન, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,00,489–$1,60,000 | Southlake, TX | 30 મે, 2025 | 6 જૂન, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,00,526–$1,60,000 સ્તર II | Greensboro, NC | 22 મે, 2025 | 30 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,05,206–$1,60,000 સ્તર II | Oaks, PA | 22 મે, 2025 | 30 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,25,653–$1,60,000 સ્તર III | Oaks, PA | 21 મે, 2025 | 29 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,25,653–$1,60,000 સ્તર III | Oaks, PA | 21 મે, 2025 | 29 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,26,589–$1,60,000 સ્તર III | Miami, FL | 19 મે, 2025 | 26 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,05,227–$1,60,000 સ્તર II | Atlanta, GA | 6 મે, 2025 | 13 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,03,542–$1,60,000 સ્તર II | Windsor, CT | 6 મે, 2025 | 13 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $95,139–$1,20,000 સ્તર II | Cincinnati, OH | 30 એપ્રિલ, 2025 | 8 મે, 2025 | પ્રમાણિત |
| $94,932–$1,20,000 | Dania Beach, FL | 18 એપ્રિલ, 2025 | 25 એપ્રિલ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,18,352–$1,60,000 સ્તર III | Jacksonville, FL | 10 એપ્રિલ, 2025 | 17 એપ્રિલ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,19,023–$1,60,000 | Atlanta, GA | 4 એપ્રિલ, 2025 | 11 એપ્રિલ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,12,840–$1,60,000 સ્તર III | Cincinnati, OH | 25 માર્ચ, 2025 | 1 એપ્રિલ, 2025 | પ્રમાણિત |
| $1,34,347–$1,60,000 સ્તર III | Fort Mill, SC | 5 ફેબ્રુ, 2025 | 12 ફેબ્રુ, 2025 | પ્રમાણિત |
બધા નોકરીદાતાઓ ખાતે Software Developer →
Coforge Limited ખાતે અન્ય નોકરીઓ
- Systems Analyst$84,926
- Senior Systems Analyst$1,06,184
- Technical Architect$1,09,845
- Project Manager$1,02,669
- Technical Lead$1,12,923
- Senior Business Analyst$1,07,245
- QA Analyst$87,360
- Business Analyst$82,950
- Senior Technical Architect$1,35,408
- Senior Technical Lead$1,27,878
- Programmer Analyst$77,418
- Sr. Systems Analyst$1,08,316
- Sr. Technical Lead$1,34,971
- QA Lead$1,03,564
- Software Engineer$1,05,586
- Principal Architect$1,55,688
- Program Manager$1,31,580
- Senior Software Engineer$1,23,552
- Solutions Architect$1,27,774
- Vice President$2,06,190
- Senior Software Developer$1,30,619
- Director, Business Development$2,01,222
- Data Engineer$1,29,230
- Senior QA Analyst$94,868
પગાર દરેક અરજી પર ઓફર કરેલા વેતનની નીચલી સીમા છે, જેને વાર્ષિક રકમમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે; આંકડા માત્ર પ્રમાણિત ફુલ-ટાઇમ અરજીઓનો ઉપયોગ કરે છે. LCA એ વિઝા મંજૂરી નથી અને એક LCA અનેક પોસ્ટ્સને કવર કરી શકે છે. સ્રોત: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ફિસ્કલ વર્ષ 2023–2026 (સૌથી તાજેતરનો નિર્ણય 30 જૂન, 2026).