H1B પગાર ડેટા

હોમ › રોજગારદાતાઓ › Millennium Software, Inc. › Java Developer

Millennium Software, Inc. ખાતે Java Developer: H-1B પગાર

Millennium Software, Inc. ખાતે Java Developer નોકરી માટે 16 લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન. મધ્યસ્થ પગાર $1,14,754; મધ્યમ અડધો ભાગ $1,02,565–$1,20,640.

અરજીઓ (LCAs)16
મધ્યમ આપેલ પગાર$1,14,754
પગારોની મધ્યમ શ્રેણી$1,02,565–$1,20,640
10મી–90મી ટકાવારી$91,895–$1,25,806

નાણાકીય વર્ષ મુજબ

નાણાકીય વર્ષLCAsમધ્યક પગાર
FY20231$1,19,995
FY20241$1,12,570
FY20257$1,02,565
FY20264$1,15,846

એપ્લિકેશન

બેઝ પગારસ્થાનસબમિટ કરેલશરૂઆતની તારીખસ્થિતિ
$1,14,754
સ્તર II
Austin, TX11 જૂન, 202619 જૂન, 2026પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$1,32,746
સ્તર I
Seattle, WA12 મે, 202620 મે, 2026પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$1,06,080
સ્તર II
Canton, MI28 એપ્રિલ, 202611 મે, 2026પ્રમાણિત
$1,16,938
સ્તર II
Frisco, TX31 ડિસે, 202512 જાન્યુ, 2026પ્રમાણિત
$1,26,006
સ્તર II
Mooresville, NC23 સપ્ટે, 202515 માર્ચ, 2026પ્રમાણિત
$91,229
સ્તર I
Lebanon, TN14 એપ્રિલ, 20251 ઑક્ટો, 2025પ્રમાણિત
$70,699
સ્તર I
Lansing, MI14 એપ્રિલ, 20251 ઑક્ટો, 2025પ્રમાણિત
$70,699
સ્તર I
Lansing, MI14 એપ્રિલ, 20251 ઑક્ટો, 2025પાછું ખેંચાયેલ
$1,20,640
સ્તર II
Sandy Springs, GA27 ફેબ્રુ, 202510 માર્ચ, 2025પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$1,25,008
સ્તર III
Alpharetta, GA26 ફેબ્રુ, 20245 માર્ચ, 2024પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$1,45,600
સ્તર III
Georgetown, TX8 ઑગસ્ટ, 202316 ઑગસ્ટ, 2023પાછું ખેંચાયેલ
$1,19,995
સ્તર II
Mooresville, NC8 માર્ચ, 202316 માર્ચ, 2023પ્રમાણિત
$1,02,565
સ્તર II
Tallahassee, FL12 ડિસે, 202219 ડિસે, 2022પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$1,02,565
સ્તર II
Tallahassee, FL12 ડિસે, 202219 ડિસે, 2022પાછું ખેંચાયેલ
$1,12,570
સ્તર II
Smyrna, GA7 ડિસે, 202214 ડિસે, 2022પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ
$94,557
સ્તર II
Manchester, NH7 ડિસે, 202214 ડિસે, 2022પ્રમાણિત, પછી પાછું ખેંચાયેલ

બધા નોકરીદાતાઓ ખાતે Java Developer →

Millennium Software, Inc. ખાતે અન્ય નોકરીઓ

પગાર દરેક અરજી પર ઓફર કરેલા વેતનની નીચલી સીમા છે, જેને વાર્ષિક રકમમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે; આંકડા માત્ર પ્રમાણિત ફુલ-ટાઇમ અરજીઓનો ઉપયોગ કરે છે. LCA એ વિઝા મંજૂરી નથી અને એક LCA અનેક પોસ્ટ્સને કવર કરી શકે છે. સ્રોત: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ફિસ્કલ વર્ષ 2023–2026 (સૌથી તાજેતરનો નિર્ણય 30 જૂન, 2026).