હોમ › રોજગારદાતાઓ › VectorBuilder Inc.
VectorBuilder Inc.: H-1B પગાર અને સ્પોન્સરશિપ
VectorBuilder Inc. એ ફિસ્કલ વર્ષ 2023–2026 માં H-1B અને સંબંધિત વિઝા માટે 4 લેબર કન્ડિશન અરજીઓ દાખલ કરી; પ્રમાણિત: 4. મધ્યસ્થ ઓફર કરેલો પગાર: $1,02,000.
શું VectorBuilder Inc. H-1B વિઝા સ્પોન્સર કરે છે?
VectorBuilder Inc. એ ફિસ્કલ વર્ષ 2023–2026 માં 4 લેબર કન્ડિશન અરજીઓ દાખલ કરી, સૌથી તાજેતરની 26 મે, 2026 ના રોજ સબમિટ કરવામાં આવી હતી. LCA એ H-1B પિટિશનનો પ્રથમ પગલું છે, તેથી નોકરીદાતાએ H-1B કર્મચારીઓને સ્પોન્સર કર્યા છે અથવા કરવા માટે તૈયાર કર્યા છે; તે કોઈ ચોક્કસ નોકરી માટે સ્પોન્સરશિપની ખાતરી આપતું નથી. નોકરીદાતાની પોતાની જોબ લિસ્ટિંગ્સ તપાસો.
જોબ ટાઇટલ મુજબ પગાર
| જોબ ટાઇટલ | LCAs | મધ્યક પગાર |
|---|---|---|
| Computer Analyst | 2 | — |
| Lead Applications Scientist | 1 | $1,02,000 |
| Territory Manager | 1 | — |
ફિસ્કલ વર્ષ મુજબ અરજીઓ
| નાણાકીય વર્ષ | LCAs | મધ્યક પગાર |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $1,02,000 |
| FY2026 | 1 | — |
પ્રચલિત વેતન સ્તરો
Department of Labor દરેક વ્યવસાય અને વિસ્તાર માટે ચાર પ્રચલિત વેતન સ્તરો નક્કી કરે છે, લેવલ I (પ્રવેશ) થી લેવલ IV (પૂર્ણ કુશળ) સુધી. નોકરીદાતા નોકરીની જરૂરિયાતો સાથે મેળ ખાતું સ્તર પસંદ કરે છે.
નોકરીઓ ક્યાં છે
વ્યવસાયો
સૌથી તાજેતરની અરજીઓ
| જોબ ટાઇટલ | બેઝ પગાર | સ્થાન | સબમિટ કરેલ | શરૂઆતની તારીખ | સ્થિતિ |
|---|---|---|---|---|---|
| Territory Manager | $1,14,400 અંશકાળીન · સ્તર I | Norfolk, MA | 26 મે, 2026 | 1 ઑક્ટો, 2026 | પ્રમાણિત |
| Lead Applications Scientist | $1,02,000 સ્તર IV | Chicago, IL | 4 એપ્રિલ, 2025 | 1 ઑક્ટો, 2025 | પ્રમાણિત |
| Computer Analyst | $72,634 અંશકાળીન · સ્તર I | Chicago, IL | 6 જાન્યુ, 2025 | 13 જાન્યુ, 2025 | પ્રમાણિત |
| Computer Analyst | $72,634 અંશકાળીન · સ્તર I | Chicago, IL | 3 જાન્યુ, 2025 | 13 જાન્યુ, 2025 | પ્રમાણિત |
પગાર દરેક અરજી પર ઓફર કરેલા વેતનની નીચલી સીમા છે, જેને વાર્ષિક રકમમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે; આંકડા માત્ર પ્રમાણિત ફુલ-ટાઇમ અરજીઓનો ઉપયોગ કરે છે. LCA એ વિઝા મંજૂરી નથી અને એક LCA અનેક પોસ્ટ્સને કવર કરી શકે છે. સ્રોત: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ફિસ્કલ વર્ષ 2023–2026 (સૌથી તાજેતરનો નિર્ણય 30 જૂન, 2026).