בית › מעסיקים › Affectiva, Inc.
Affectiva, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Affectiva, Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 7. משכורת מוצעת חציונית: $139,524.
האם Affectiva, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Affectiva, Inc. הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 26 בספט׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Affectiva, Inc.: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Software Engineer II, Media Analytics | 3 | $139,524 |
| Computer Vision Scientist | 2 | — |
| Marketing Analytics Manager | 1 | $90,000 |
| Engineering Manager | 1 | $230,625 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $90,000 |
| שנת כספים 2024 | 1 | $132,139 |
| שנת כספים 2025 | 4 | $185,074 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $139,524 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II, Media Analytics | $139,524 רמה II | Boston, MA | 26 בספט׳ 2025 | 24 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer II, Media Analytics | $139,524 רמה II | Boston, MA | 12 בספט׳ 2025 | 24 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Engineering Manager | $230,625 רמה IV | Boston, MA | 28 במרץ 2025 | 26 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Computer Vision Scientist | $159,994 משרה חלקית · רמה II | Boston, MA | 14 בינו׳ 2025 | 15 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Computer Vision Scientist | $159,994 משרה חלקית · רמה II | Boston, MA | 14 בינו׳ 2025 | 15 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer II, Media Analytics | $132,139 רמה II | Boston, MA | 19 בינו׳ 2024 | 10 ביולי 2024 | מאושר |
| Marketing Analytics Manager | $90,000–$110,000 רמה III | Boston, MA | 13 באפר׳ 2023 | 2 בספט׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).