בית › מעסיקים › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: משכורות וחסות H-1B
Airsys Cooling Technologies Inc. הגיש 16 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 15. משכורת מוצעת חציונית: $95,000.
האם Airsys Cooling Technologies Inc. ממנה ויזות H-1B?
Airsys Cooling Technologies Inc. הגיש 16 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 27 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250,000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95,000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77,440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77,000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90,000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67,142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70,000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 4 | $95,000 |
| שנת כספים 2024 | 1 | — |
| שנת כספים 2025 | 6 | $72,440 |
| שנת כספים 2026 | 5 | $110,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95,000 רמה II | Anderson, SC | 27 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · רמה IV | Greer, SC | 29 במרץ 2026 | 20 במאי 2026 | מאושר |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250,000 E-3 · רמה IV | Greer, SC | 16 במרץ 2026 | 1 במאי 2026 | מאושר |
| HR Business Partner | $110,000 רמה II | Greer, SC | 11 במרץ 2026 | 20 במרץ 2026 | מאושר |
| Operation Research Analyst | $80,000 רמה III | Greer, SC | 26 בדצמ׳ 2025 | 15 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Operation Research Analyst | $74,880 רמה III | Greer, SC | 26 באוג׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Applications Engineer, HVAC | $67,142–$85,000 רמה I | Greer, SC | 22 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Lab Operation Analyst | $70,000 רמה II | Greer, SC | 21 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Logistician | $76,960 משרה חלקית · רמה III | Greer, SC | 19 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · רמה II | Greer, SC | 6 בפבר׳ 2025 | 29 באפר׳ 2025 | מאושר |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275,000 E-3 · רמה II | Greer, SC | 5 בפבר׳ 2025 | 29 באפר׳ 2025 | נמשך |
| Electrical Engineer | $95,680 משרה חלקית · רמה II | Greer, SC | 15 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Mechanical Engineer | $77,000 רמה I | Greer, SC | 30 במאי 2023 | 30 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90,000 רמה II | Greer, SC | 30 במאי 2023 | 30 ביוני 2023 | מאושר |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200,000 E-3 · רמה II | Greer, SC | 31 במרץ 2023 | 30 באפר׳ 2023 | מאושר |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100,000 רמה II | Greer, SC | 27 בפבר׳ 2023 | 20 במרץ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).