בית › מעסיקים › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Allison Transmission, Inc. הגיש 37 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 36. משכורת מוצעת חציונית: $110,000.
בקשות (LCAs)37
מאושר36
כתובת המעסיקIndianapolis, IN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$110,000
חצי האמצעי של המשכורות$87,775–$115,000
אחוזון 10–90$80,000–$141,000
האם Allison Transmission, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Allison Transmission, Inc. הגיש 37 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 2 באפר׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Allison Transmission, Inc.: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130,000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122,500 |
| Data Engineer | 3 | $80,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100,000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137,300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87,734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90,000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110,000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85,000 |
| Design Engineer | 1 | $110,000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110,000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70,000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80,000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145,000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110,000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115,000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115,000 |
| Production Engineer | 1 | $105,000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100,000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115,000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145,000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85,000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100,000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85,550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115,000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110,000 |
| Operations Analyst | 1 | $80,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 12 | $110,000 |
| שנת כספים 2024 | 8 | $112,500 |
| שנת כספים 2025 | 11 | $100,000 |
| שנת כספים 2026 | 6 | $112,500 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85,467–$112,500 רמה II | Indianapolis, IN | 2 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Operations Analyst | $80,000–$98,000 רמה II | Indianapolis, IN | 2 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129,600–$169,900 רמה IV | Indianapolis, IN | 2 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110,000–$130,000 רמה III | Auburn Hills, MI | 30 בינו׳ 2026 | 1 באוג׳ 2026 | מאושר |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115,000–$135,000 רמה III | Indianapolis, IN | 8 בינו׳ 2026 | 10 ביולי 2026 | מאושר |
| Senior Program Engineering Manager | $135,000–$155,000 רמה III | Auburn Hills, MI | 7 בנוב׳ 2025 | 8 במאי 2026 | מאושר |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145,000–$165,000 רמה II | Auburn Hills, MI | 17 ביוני 2025 | 12 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100,000–$120,000 רמה II | Indianapolis, IN | 27 במאי 2025 | 25 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Supplier Quality Engineer | $90,000–$115,000 רמה II | Indianapolis, IN | 12 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Data Engineer | $75,000–$90,000 רמה II | Indianapolis, IN | 30 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Procurement Program Manager | — רמה II | Indianapolis, IN | 10 באפר׳ 2025 | 26 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Quality Engineer, Electronics | $85,550–$105,550 רמה II | Indianapolis, IN | 2 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100,000–$120,000 רמה III | Indianapolis, IN | 11 באוק׳ 2024 | 28 במרץ 2025 | מאושר |
| Associate Director - Quality | $145,000–$165,000 רמה III | Indianapolis, IN | 30 בספט׳ 2024 | 16 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145,000–$165,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 27 בספט׳ 2024 | 29 במרץ 2025 | מאושר |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100,000–$120,000 רמה III | Indianapolis, IN | 26 בספט׳ 2024 | 28 במרץ 2025 | מאושר |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115,000–$135,000 רמה II | Indianapolis, IN | 10 ביולי 2024 | 15 ביולי 2024 | מאושר |
| Data Engineer | $80,000–$95,000 רמה II | Indianapolis, IN | 1 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100,000–$130,000 רמה II | Indianapolis, IN | 15 באפר׳ 2024 | 18 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115,000–$130,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 8 במרץ 2024 | 6 ביולי 2024 | מאושר |
| Managing Director, Procurement | $145,000–$195,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 8 בדצמ׳ 2023 | 2 במאי 2024 | מאושר |
| SAP Functional Architect III | $110,000–$125,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 7 בנוב׳ 2023 | 1 באפר׳ 2024 | מאושר |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70,000–$80,000 רמה I | Indianapolis, IN | 4 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Operations Analyst II | $80,000–$90,000 רמה II | Indianapolis, IN | 2 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Design Engineer | $110,000–$125,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 22 ביוני 2023 | 10 ביולי 2023 | מאושר |
| Senior Operational Excellence Officer | $110,000–$140,000 רמה III | Indianapolis, IN | 16 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Data Engineer | $90,000–$130,000 רמה II | Indianapolis, IN | 3 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Senior Program Engineering Manager | $110,000–$150,000 רמה III | Auburn Hills, MI | 25 באפר׳ 2023 | 8 במאי 2023 | מאושר |
| Senior Program Engineering Manager | $110,000–$150,000 רמה III | Auburn Hills, MI | 24 באפר׳ 2023 | 8 במאי 2023 | נמשך |
| Functional Safety Engineer | $110,000–$125,000 רמה II | Indianpolis, IN | 7 במרץ 2023 | 20 במרץ 2023 | מאושר |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85,000–$110,000 רמה II | Auburn Hills, MI | 2 במרץ 2023 | 1 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130,000–$150,000 רמה II | Auburn Hills, MI | 1 בדצמ׳ 2022 | 12 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130,000–$150,000 רמה II | Auburn Hills, MI | 1 בדצמ׳ 2022 | 12 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90,000–$100,000 רמה II | Indianapolis, IN | 18 בנוב׳ 2022 | 25 בנוב׳ 2022 | מאושר |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115,000–$130,000 רמה IV | Indianapolis, IN | 4 באוג׳ 2022 | 15 באוג׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85,000–$100,000 רמה II | Auburn Hills, MI | 19 באפר׳ 2022 | 12 בספט׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Production Engineer | $105,000–$130,000 רמה III | Auburn Hills, MI | 4 באפר׳ 2022 | 25 באפר׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).