בית › מעסיקים › Amperesand Inc.
Amperesand Inc.: משכורות וחסות H-1B
Amperesand Inc. הגיש 24 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 24. משכורת מוצעת חציונית: $152,965.
בקשות (LCAs)24
מאושר24
כתובת המעסיקSan Francisco, CA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$152,965
חצי האמצעי של המשכורות$125,000–$188,352
אחוזון 10–90$121,500–$207,000
האם Amperesand Inc. ממנה ויזות H-1B?
Amperesand Inc. הגיש 24 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 16 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180,000 |
| Product Manager | 2 | $142,500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127,500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254,322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137,259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230,000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181,720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190,000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200,000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210,000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110,000 |
| Software Engineer II | 1 | $125,000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120,000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105,000 |
| Software Engineer | 1 | $140,000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162,000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 5 | $187,803 |
| שנת כספים 2026 | 19 | $145,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125,000–$145,000 רמה IV | Reno, NV | 16 ביוני 2026 | 22 ביוני 2026 | מאושר |
| Senior Machine Learning Engineer | $162,000 רמה II | San Francisco, CA | 5 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer II | $125,000–$140,000 רמה II | Reno, NV | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Manufacturing Engineer | $110,000 רמה I | Reno, NV | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Firmware Engineer | $125,000 רמה I | Reno, NV | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $140,000 רמה I | San Francisco, CA | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187,803–$208,000 רמה IV | San Francisco, CA | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Mechanical Design Engineer | $105,000–$118,000 רמה I | Reno, NV | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Equipment Design Engineer | $120,000 רמה II | Reno, NV | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Staff Reliability Engineer | $210,000 רמה IV | San Francisco, CA | 22 באפר׳ 2026 | 4 במאי 2026 | מאושר |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125,000–$150,000 רמה IV | Reno, NV | 16 במרץ 2026 | 23 במרץ 2026 | מאושר |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200,000–$220,000 רמה IV | San Francisco, CA | 13 בפבר׳ 2026 | 2 במרץ 2026 | מאושר |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180,000–$205,000 רמה III | San Francisco, CA | 5 בפבר׳ 2026 | 23 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Staff Firmware Engineer | $190,000–$215,000 רמה IV | San Francisco, CA | 11 בדצמ׳ 2025 | 12 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190,000–$220,000 רמה III | San Francisco, CA | 11 בדצמ׳ 2025 | 29 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130,000–$150,000 רמה III | Reno, NV | 10 בדצמ׳ 2025 | 22 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Product Manager | $145,000–$170,000 רמה IV | Renu, NV | 12 בנוב׳ 2025 | 18 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160,930–$210,000 רמה III | San Francisco, CA | 31 באוק׳ 2025 | 3 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Staff Technical Program Manager | $181,720–$200,000 | Mountain View, CA | 26 בספט׳ 2025 | 6 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187,803–$220,000 רמה IV | San Francisco, CA | 23 ביולי 2025 | 5 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Senior Manager, Product Management | $230,000 רמה IV | San Francisco, CA | 10 ביולי 2025 | 14 ביולי 2025 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $137,259–$180,000 רמה III | Reno, NV | 23 במאי 2025 | 15 ביוני 2025 | מאושר |
| Product Manager | $140,000–$165,000 רמה IV | Reno, NV | 23 באפר׳ 2025 | 1 במאי 2025 | מאושר |
| Director of Test Engineering | $254,322–$265,000 רמה IV | San Francisco, CA | 17 בינו׳ 2025 | 20 בינו׳ 2025 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).