בית › מעסיקים › Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC: משכורות וחסות H-1B
Apex Companies, LLC הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 7. משכורת מוצעת חציונית: $98,654.
האם Apex Companies, LLC ממנה ויזות H-1B?
Apex Companies, LLC הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 19 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Engineer 1 | 2 | $81,164 |
| Senior Integrated Surface/Ground Water Modeler | 1 | $140,000 |
| Structural project Engineer V | 1 | $146,000 |
| Scientist 2 - Project Scientist | 1 | $74,838 |
| Civil Engineer | 1 | $85,000 |
| Engineer 2 | 1 | $98,654 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 1 | $63,674 |
| שנת כספים 2026 | 6 | $98,654 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Civil Engineers5
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Occupational Health and Safety Specialists1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer 2 | $98,654 רמה II | Quincy, MA | 19 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Civil Engineer | $85,000 רמה II | Fort Myers, FL | 22 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Scientist 2 - Project Scientist | $74,838 רמה II | Portland, OR | 13 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer 1 | $98,654 רמה I | Quincy, MA | 8 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Structural project Engineer V | $146,000 רמה IV | Issaquah, WA | 17 במרץ 2026 | 10 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Senior Integrated Surface/Ground Water Modeler | $140,000 E-3 · רמה IV | Tampa, FL | 5 במרץ 2026 | 27 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Engineer 1 | $63,674 רמה I | Dallas, TX | 1 באוג׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).