בית › מעסיקים › Ascenda Loyalty US Inc
Ascenda Loyalty US Inc: משכורות וחסות H-1B
Ascenda Loyalty US Inc הגיש 7 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 6. משכורת מוצעת חציונית: $155,043.
האם Ascenda Loyalty US Inc ממנה ויזות H-1B?
Ascenda Loyalty US Inc הגיש 7 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 11 במרץ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $232,794 |
| General Counsel | 2 | $155,043 |
| Engineer Software Solutions Architect | 1 | $114,400 |
| Strategy & Corporate Development Director | 1 | $113,381 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 5 | $133,827 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $199,035 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| General Counsel | $156,832–$284,350 H-1B1 (סינגפור) · רמה II | New York, NY | 11 במרץ 2026 | 21 במאי 2026 | מאושר |
| Chief Executive Officer | $241,238–$490,000 E-3 · רמה IV | New York, NY | 20 בפבר׳ 2026 | 1 באפר׳ 2026 | מאושר |
| General Counsel | $153,254–$213,000 H-1B1 (סינגפור) · רמה II | New York, NY | 12 בספט׳ 2024 | 15 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Chief Executive Officer | $224,349–$450,000 E-3 · רמה IV | New York, NY | 28 במרץ 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| Chief Executive Officer | $187,096–$450,000 E-3 · רמה IV | Bellevue, WA | 14 במרץ 2024 | 1 ביולי 2024 | נמשך |
| Strategy & Corporate Development Director | $113,381–$150,000 E-3 · רמה II | Bellevue, WA | 12 בינו׳ 2024 | 26 בינו׳ 2024 | מאושר |
| Engineer Software Solutions Architect | $114,400–$150,000 H-1B1 (סינגפור) · רמה III | Bellevue, WA | 12 בינו׳ 2024 | 27 בינו׳ 2024 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).