בית › מעסיקים › Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: משכורות וחסות H-1B
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health הגיש 15 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 15. משכורת מוצעת חציונית: $120,330.
האם Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health ממנה ויזות H-1B?
Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health הגיש 15 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 20 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 4 | $120,329 |
| Staff Software Engineer | 2 | $160,000 |
| Staff Software Developer | 1 | $142,563 |
| Sr. QA Software Engineer | 1 | $97,843 |
| Sr. Software Engineer, Backend | 1 | $123,614 |
| Software Developer - TEST | 1 | $97,676 |
| Specialist - Technology | 1 | $97,676 |
| Business Systems Analyst | 1 | $85,000 |
| Sr. Data Analyst | 1 | $95,000 |
| Sr. Software Dev Engineer Test | 1 | $143,000 |
| Product Manager | 1 | $125,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $131,446 |
| שנת כספים 2024 | 5 | $97,843 |
| שנת כספים 2026 | 8 | $134,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Houston, TX2
- Georgetown, TX2
- Collierville, TN2
- Plano, TX1
- Totowa, NJ1
- Chicago, IL1
- Fort Worth, TX1
- Beaverton, OR1
- Prosper, TX1
- Middletown, CT1
- Streamwood, IL1
- Reno, NV1
מקצועות
- Software Developers11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $125,000–$145,000 רמה III | Reno, NV | 20 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Software Dev Engineer Test | $143,000–$152,000 רמה III | Houston, TX | 19 במאי 2026 | 6 בנוב׳ 2026 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $160,000–$180,000 רמה IV | Collierville, TN | 7 במאי 2026 | 15 במאי 2026 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $145,000–$170,000 רמה III | Streamwood, IL | 6 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Data Analyst | $95,000–$110,000 רמה I | Middletown, CT | 29 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Business Systems Analyst | $85,000–$95,000 רמה I | Prosper, TX | 27 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $160,000–$190,000 רמה IV | Collierville, TN | 27 באפר׳ 2026 | 16 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $106,577–$160,000 | Beaverton, OR | 12 בנוב׳ 2025 | 20 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $120,330–$156,873 רמה III | Fort Worth, TX | 5 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| Software Developer - TEST | $97,676–$146,515 רמה II | Georgetown, TX | 22 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Specialist - Technology | $97,676–$146,515 רמה II | Georgetown, TX | 12 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Sr. QA Software Engineer | $97,843–$146,515 רמה III | Houston, TX | 29 בספט׳ 2023 | 6 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| Sr. Software Engineer, Backend | $123,614–$145,525 רמה III | Chicago, IL | 28 בספט׳ 2023 | 30 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Staff Software Developer | $142,563–$193,481 רמה III | Totowa, NJ | 22 בספט׳ 2023 | 16 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $120,328–$145,525 רמה III | Plano, TX | 22 בספט׳ 2023 | 30 באוק׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).