בית › מעסיקים › Ascension Health Alliance
Ascension Health Alliance: משכורות וחסות H-1B
Ascension Health Alliance הגיש 31 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 29. משכורת מוצעת חציונית: $118,165.
האם Ascension Health Alliance ממנה ויזות H-1B?
Ascension Health Alliance הגיש 31 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 23 במרץ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $116,493 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $140,000 |
| Sr. Analyst, Business Systems | 2 | $100,000 |
| Software Development Manager | 2 | $155,000 |
| Software Engineer | 2 | $112,424 |
| QA Analyst - Big Data | 1 | $91,300 |
| Sr. React Native - Software Developer | 1 | $115,918 |
| Manager, Business Systems | 1 | $130,000 |
| Salesforce Technical Architect | 1 | $118,165 |
| Staff Engineer Backend | 1 | $117,270 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $118,165 |
| Software Engineer, Backend | 1 | $101,192 |
| React Developer | 1 | $110,000 |
| Salesforce Architect - Health Cloud | 1 | $156,000 |
| Sr. Director, Software Engineering | 1 | $230,000 |
| Sr. Cloud Architect | 1 | $150,000 |
| Scrum Master | 1 | $117,603 |
| Data Engineer | 1 | $92,914 |
| Sr. Data Engineer | 1 | — |
| Principal Technical Product Manager | 1 | $175,000 |
| Actuary - Risk Adjustment | 1 | $146,000 |
| Engineering Manager, Quality | 1 | $150,000 |
| Software Developer - TEST | 1 | $101,899 |
| Sr. Software Engineer - Full Stack | 1 | $133,536 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $91,300 |
| שנת כספים 2024 | 8 | $117,270 |
| שנת כספים 2025 | 11 | $128,802 |
| שנת כספים 2026 | 11 | $135,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Georgetown, TX4
- Leander, TX3
- St. Louis, MO3
- North Chelmsford, MA2
- Fort Mill, SC2
- Dallas, TX1
- Cliffwood, NJ1
- Herndon, VA1
- O'Fallon, MO1
- Frisco, TX1
- Morrisville, NC1
- Huntersville, NC1
- Normal, IL1
- Tega Cay, SC1
- Wesley Chapel, FL1
- Concord, NC1
- Chantilly, VA1
- Celina, TX1
- Virginia Beach, VA1
- Columbus, OH1
מקצועות
- Software Developers19
- Computer and Information Systems Managers6
- Data Scientists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Architects1
- Actuaries1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer - Full Stack | $133,536–$169,035 רמה III | Charlotte, NC | 23 במרץ 2026 | 20 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $135,000–$169,035 רמה III | Roanoke, TX | 9 במרץ 2026 | 6 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Software Developer - TEST | $101,899–$140,000 רמה II | Columbus, OH | 23 בפבר׳ 2026 | 6 במרץ 2026 | מאושר |
| Engineering Manager, Quality | $150,000–$175,000 | Georgetown, TX | 4 בפבר׳ 2026 | 15 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $140,000–$160,000 רמה III | Leander, TX | 13 בינו׳ 2026 | 22 במאי 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $112,424–$139,698 רמה II | Fort Mill, SC | 9 בדצמ׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $112,424–$139,698 רמה II | Fort Mill, SC | 14 בנוב׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Actuary - Risk Adjustment | $146,000–$185,938 E-3 · רמה III | Virginia Beach, VA | 12 בנוב׳ 2025 | 8 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $120,000–$160,000 רמה II | Celina, TX | 31 באוק׳ 2025 | 14 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Software Development Manager | $160,000–$200,000 רמה II | Concord, NC | 29 בספט׳ 2025 | 3 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Principal Technical Product Manager | $175,000–$210,000 רמה II | Chantilly, VA | 29 בספט׳ 2025 | 19 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $140,000–$170,000 רמה II | Georgetown, TX | 4 בספט׳ 2025 | 29 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Data Engineer | $135,346–$160,000 רמה III | Wesley Chapel, FL | 11 באוג׳ 2025 | 17 באוק׳ 2025 | נמשך |
| Sr. Director, Software Engineering | $230,000–$260,000 רמה II | Huntersville, NC | 19 ביוני 2025 | 21 ביולי 2025 | מאושר |
| Sr. Cloud Architect | $150,000–$180,000 רמה II | St. Louis, MO | 19 ביוני 2025 | 25 ביוני 2025 | מאושר |
| Scrum Master | $117,603–$139,698 רמה III | Normal, IL | 9 ביוני 2025 | 23 ביוני 2025 | מאושר |
| Data Engineer | $92,914–$130,000 רמה II | Georgetown, TX | 28 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Software Development Manager | $150,000–$180,000 רמה II | Tega Cay, SC | 29 באפר׳ 2025 | 19 במאי 2025 | מאושר |
| Sr. Analyst, Business Systems | $100,000–$130,000 רמה III | St. Louis, MO | 20 במרץ 2025 | 22 ביולי 2025 | מאושר |
| Salesforce Architect - Health Cloud | $156,000–$212,929 רמה IV | Leander, TX | 14 במרץ 2025 | 7 באפר׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Analyst, Business Systems | $100,000–$130,000 רמה III | St. Louis, MO | 6 במרץ 2025 | 22 ביולי 2025 | מאושר |
| React Developer | $110,000–$146,515 רמה II | Morrisville, NC | 9 באוק׳ 2024 | 2 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| Senior Salesforce Developer | $118,165–$146,515 רמה III | Georgetown, TX | 28 במרץ 2024 | 15 באפר׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer, Backend | $101,192–$146,515 רמה II | Frisco, TX | 27 במרץ 2024 | 6 במאי 2024 | מאושר |
| Staff Engineer Backend | $117,270–$193,481 רמה III | O'Fallon, MO | 25 בינו׳ 2024 | 5 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Sr. React Native - Software Developer | $115,918–$146,515 רמה II | Cliffwood, NJ | 8 בדצמ׳ 2023 | 15 בינו׳ 2024 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $112,986–$145,525 רמה II | North Chelmsford, MA | 24 באוק׳ 2023 | 13 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| Manager, Business Systems | $130,000–$142,000 | Herndon, VA | 19 באוק׳ 2023 | 29 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $1,355,832–$1,746,300 רמה II | North Chelmsford, MA | 19 באוק׳ 2023 | 13 בנוב׳ 2023 | נדחה |
| Salesforce Technical Architect | $118,165–$193,481 רמה III | Leander, TX | 18 באוק׳ 2023 | 27 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| QA Analyst - Big Data | $91,300–$111,820 רמה III | Dallas, TX | 5 באוק׳ 2022 | 17 באוק׳ 2022 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).