נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Asset Builders LLC

⁨Asset Builders LLC⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Asset Builders LLC⁩ הגיש ⁨7⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨7⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$60,000⁩.

בקשות (LCAs)7
מאושר7
כתובת המעסיקMiramar, FL
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$60,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$50,000⁩–⁨$72,830⁩
אחוזון 10–90⁨$40,000⁩–⁨$76,780⁩

האם ⁨Asset Builders LLC⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Asset Builders LLC⁩ הגיש ⁨7⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨11 ביוני 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Project Engineer5$60,000
Assistant Project Manager1$70,360
Project Coordinator1$40,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$70,360
שנת כספים ⁨2025⁩2$69,500
שנת כספים ⁨2026⁩4$50,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Project Engineer$60,000–$120,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL11 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
Project Engineer$75,300–$150,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL11 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
Project Engineer$60,000–$100,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL26 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Project Engineer$40,000–$85,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL19 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר, לאחר מכן נמשך
Project Coordinator$40,000–$100,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL19 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר, לאחר מכן נמשך
Project Engineer$79,000–$150,000
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL19 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Assistant Project Manager$70,360
רמה ⁨I⁩
Miramar, FL31 במרץ 202328 בספט׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).