בית › מעסיקים › Astir Services LLC › Test Automation Engineer
Test Automation Engineer ב-Astir Services LLC: שכר H-1B
15 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Test Automation Engineer ב-Astir Services LLC. חציון השכר הבסיסי המוצע $96,000; חצי הביניים $87,000–$113,500.
בקשות (LCAs)15
משכורת מוצעת חציונית$96,000
חצי האמצעי של המשכורות$87,000–$113,500
אחוזון 10–90$82,500–$130,000
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $113,500 |
| שנת כספים 2024 | 2 | $95,250 |
| שנת כספים 2025 | 7 | $113,500 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $88,500 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $88,500 רמה I | Pleasanton, CA | 10 באפר׳ 2026 | 17 באפר׳ 2026 | מאושר |
| $85,500 רמה II | Universal City, CA | 2 בפבר׳ 2026 | 9 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $91,500 רמה II | Plano, TX | 8 בדצמ׳ 2025 | 15 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $113,500 רמה II | Pipersville, PA | 17 בספט׳ 2025 | 24 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $130,000 רמה II | Sunnyvale, CA | 21 באוג׳ 2025 | 23 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $130,000 רמה II | Sunnyvale, CA | 4 באוג׳ 2025 | 23 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $133,500 רמה II | Sunnyvale, CA | 30 ביוני 2025 | 30 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה I | Fremont, CA | 17 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה I | Fremont, CA | 17 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $78,000 רמה I | South Plainfield, NJ | 12 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $112,500 רמה II | Fremont, CA | 13 במרץ 2024 | 7 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $80,500 רמה II | Philadelphia, PA | 30 בינו׳ 2024 | 6 בפבר׳ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $113,500 רמה II | Sunnyvale, CA | 16 בינו׳ 2023 | 22 ביוני 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $113,500 רמה II | Sunnyvale, CA | 16 בינו׳ 2023 | 23 בינו׳ 2023 | מאושר |
| $96,000 רמה III | Irving, TX | 27 במאי 2022 | 1 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
Test Automation Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Astir Services LLC
- Application Developer$103,250
- Technical Consultant$104,500
- Software Test Engineer$70,000
- Software Developer$100,000
- Application Programmer$73,500
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).