Azzembl LLC: משכורות וחסות H-1B
Azzembl LLC הגיש 3 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 0. משכורת מוצעת חציונית: —.
האם Azzembl LLC ממנה ויזות H-1B?
Azzembl LLC הגיש 3 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 25 בספט׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 2 | — |
| Marketing Specialist | 1 | — |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 3 | — |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Specialist | $67,000–$75,000 רמה I | Carrollton, TX | 25 בספט׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | נדחה |
| Chief Technology Officer | $96,000–$110,000 רמה I | Carrollton, TX | 25 בספט׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | נדחה |
| Chief Technology Officer | $95,202–$102,000 | Carrollton, TX | 24 בספט׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | נדחה |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).