בית › מעסיקים › Bank of America N.a. › Vice President; Technology Operations Specialist II
Vice President; Technology Operations Specialist II ב-Bank of America N.a.: שכר H-1B
25 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Vice President; Technology Operations Specialist II ב-Bank of America N.a.. חציון השכר הבסיסי המוצע $142,110; חצי הביניים $133,510–$150,100.
בקשות (LCAs)25
משכורת מוצעת חציונית$142,110
חצי האמצעי של המשכורות$133,510–$150,100
אחוזון 10–90$127,342–$153,576
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 7 | $140,000 |
| שנת כספים 2024 | 9 | $141,220 |
| שנת כספים 2025 | 5 | $150,400 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $148,814 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $148,814 | Jacksonville, FL | 20 במרץ 2026 | 19 בספט׳ 2026 | מאושר |
| $133,536 רמה III | Charlotte, NC | 25 בפבר׳ 2026 | 8 באוג׳ 2026 | מאושר |
| $161,020 רמה II | Plano, TX | 16 בפבר׳ 2026 | 16 באוג׳ 2026 | מאושר |
| $150,400 | Charlotte, NC | 3 ביולי 2025 | 12 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $1,804,800 | Charlotte, NC | 30 ביוני 2025 | 12 בדצמ׳ 2025 | נדחה |
| $150,000 רמה IV | Plano, TX | 18 בפבר׳ 2025 | 15 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $153,600 רמה III | Plano, TX | 14 בפבר׳ 2025 | 15 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $153,850 רמה III | Charlotte, NC | 27 בינו׳ 2025 | 25 ביולי 2025 | מאושר |
| $144,250 רמה II | Charlotte, NC | 15 בינו׳ 2025 | 11 ביולי 2025 | מאושר |
| $143,000 רמה IV | Plano, TX | 17 בספט׳ 2024 | 20 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $153,520 רמה III | Atlanta, GA | 11 בספט׳ 2024 | 16 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| $143,000 רמה IV | Plano, TX | 7 באוג׳ 2024 | 20 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $125,903 רמה IV | Jacksonville, FL | 29 ביולי 2024 | 25 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $147,500 רמה III | Charlotte, NC | 19 ביולי 2024 | 15 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $139,464 רמה IV | Plano, TX | 27 ביוני 2024 | 30 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| $130,700 רמה IV | Jacksonville, FL | 14 בפבר׳ 2024 | 12 באוג׳ 2024 | מאושר |
| $122,333 רמה III | Plano, TX | 9 בינו׳ 2024 | 5 ביולי 2024 | מאושר |
| $141,220 רמה III | Plano, TX | 7 בנוב׳ 2023 | 6 במאי 2024 | מאושר |
| $131,300 רמה IV | Jacksonville, FL | 21 במרץ 2023 | 20 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $133,433 רמה III | Plano, TX | 20 במרץ 2023 | 18 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $140,600 רמה IV | Newark, DE | 3 במרץ 2023 | 31 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $152,250 רמה II | Plano, TX | 17 בפבר׳ 2023 | 17 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $120,000 רמה II | Plano, TX | 7 בפבר׳ 2023 | 4 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $140,500 רמה III | Charlotte, NC | 23 בדצמ׳ 2022 | 23 ביוני 2023 | מאושר |
| $140,000 רמה IV | Charlotte, NC | 21 בנוב׳ 2022 | 12 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-Bank of America N.a.
- Vice President; Software Engineer III$157,000
- Vice President; Feature Lead - Technology$155,000
- Vice President; Quantitative Finance Analyst$145,000
- Officer; Tech Analyst Program$95,000
- Vice President; Software Engineer II$145,000
- Senior Vice President; Senior Technology Manager$179,500
- Assistant Vice President; Quantitative Finance Analyst$135,000
- Vice President; Technology Manager$164,000
- Assistant Vice President; Software Engineer II$139,027
- Vice President; Senior Engineer$165,000
- Vice President; Technology Services Lead$141,518
- Vice President; Senior Technology Manager$172,500
- Vice President; Sr Quantitative Finance Analyst$165,000
- Assistant Vice President; Software Engineer III$150,000
- Vice President; Architect$152,500
- Officer; Software Engineer II$115,000
- Officer; Quantitative Mgmt Associate$95,000
- Vice President; Data Engineer III$150,116
- Vice President; Delivery Lead - Technology$158,704
- Vice President; Infrastructure Engineer II$145,000
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$138,493
- Assistant Vice President; Production Services Specialist II$148,000
- Senior Vice President; Senior Engineer$169,700
- Vice President; Production Services Specialist II$139,681
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).