נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Brighter Strides ABA VA LLC

⁨Brighter Strides ABA VA LLC⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Brighter Strides ABA VA LLC⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$88,130⁩.

בקשות (LCAs)6
מאושר5
כתובת המעסיקVirginia Beach, VA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$88,130
חצי האמצעי של המשכורות⁨$77,085⁩–⁨$92,227⁩
אחוזון 10–90⁨$69,834⁩–⁨$92,227⁩

האם ⁨Brighter Strides ABA VA LLC⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Brighter Strides ABA VA LLC⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨27 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Behavioral analyst2$65,000
Board Certified Behavior Analyst2$82,608
Clinical Supervisor1$92,227
BCBA Assistant1$92,227

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩4$77,085
שנת כספים ⁨2025⁩1$92,227
שנת כספים ⁨2026⁩1$88,130

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Board Certified Behavior Analyst$88,130
רמה ⁨II⁩
Virginia Beach, VA27 במאי 202627 במאי 2026מאושר
BCBA Assistant$92,227
רמה ⁨II⁩
Ashburn, VA23 ביוני 20251 באוק׳ 2025מאושר
Clinical Supervisor$92,227
רמה ⁨II⁩
Arlington, VA20 ביולי 20241 בספט׳ 2024מאושר
Board Certified Behavior Analyst$77,085
רמה ⁨II⁩
Arlington, VA27 ביוני 20241 בספט׳ 2024מאושר
Behavioral analyst$65,000–$90,000
רמה ⁨IV⁩
Virginia Beach, VA17 באוק׳ 202318 בינו׳ 2024מאושר
Behavioral analyst$65,000–$97,000
רמה ⁨IV⁩
Virginia Beach, VA12 באוק׳ 202318 בינו׳ 2024נדחה

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).