בית › מעסיקים › BSH Home Appliances Corporation
BSH Home Appliances Corporation: משכורות וחסות H-1B
BSH Home Appliances Corporation הגיש 46 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 46. משכורת מוצעת חציונית: $104,170.
בקשות (LCAs)46
מאושר46
כתובת המעסיקIrvine, CA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$104,170
חצי האמצעי של המשכורות$87,204–$114,829
אחוזון 10–90$84,004–$131,472
האם BSH Home Appliances Corporation ממנה ויזות H-1B?
BSH Home Appliances Corporation הגיש 46 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 5 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-BSH Home Appliances Corporation: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Product Systems Manager | 3 | $120,024 |
| Product Development Engineer II | 2 | $105,602 |
| Quality Engineer III | 2 | $124,712 |
| Tooling Engineer I | 2 | $88,752 |
| Group Leader - Excellence/inventory | 1 | $109,000 |
| Purchasing Manager | 1 | $139,438 |
| Buyer II | 1 | $84,009 |
| Product Owner | 1 | $128,266 |
| Business Process Specialist II | 1 | $84,000 |
| Engineer I, Product Develop | 1 | $78,000 |
| Engineer III, Product Development | 1 | $102,775 |
| Engineer I (Product Development) | 1 | $86,469 |
| Regional Manager, Distribution | 1 | $88,109 |
| Product Safety Engineer I | 1 | $85,000 |
| Supplier Quality Engineer | 1 | $89,000 |
| Supplier Development Engineer III | 1 | $94,994 |
| Engineer I Prod Development | 1 | $86,105 |
| Product Development Engineer III | 1 | $110,000 |
| Tooling Engineer II | 1 | $112,000 |
| Engineer II, Product Development | 1 | $112,525 |
| Analyst | 1 | $89,523 |
| Analyst II, GPU Controlling | 1 | $89,523 |
| Product Manager, Operations | 1 | $114,316 |
| Engineer I, Product Safety | 1 | $86,275 |
| Product Manager, Manufacturing Engineering | 1 | $93,309 |
| Project Manager, Operations | 1 | $114,316 |
| Supplier Quality Engineer II | 1 | $86,000 |
| Senior Industrial Designer | 1 | $111,000 |
| Senior Product Owner | 1 | $122,561 |
| Engineer III, Electronics - Software & Connectivity | 1 | $124,751 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $90,000 |
| Head of Brand Portfolio Management & Steering | 1 | $346,956 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $80,000 |
| Buyer | 1 | $75,000 |
| Engineer II, Quality Supply | 1 | $102,900 |
| Engineer II, Quality | 1 | $102,900 |
| Mgr., Quality Supply & Cooling | 1 | $140,527 |
| Supply Engineer II | 1 | $115,000 |
| Engineer I, Quality | 1 | $82,845 |
| IT Business Consultant II | 1 | $112,316 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 15 | $89,000 |
| שנת כספים 2024 | 10 | $101,654 |
| שנת כספים 2025 | 14 | $111,325 |
| שנת כספים 2026 | 7 | $112,316 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Industrial Engineers19
- Mechanical Engineers10
- Logisticians3
- Electrical Engineers3
- Industrial Production Managers3
- Purchasing Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Supply Chain Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Marketing Managers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Key Account MGR, PCP | $186,368 רמה IV | Irvine, CA | 5 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| IT Business Consultant II | $112,316 רמה III | New Bern, NC | 30 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Product Development Engineer II | $105,439 רמה III | New Bern, NC | 11 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Engineer I, Quality | $82,845 רמה II | New Bern, NC | 11 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Product Systems Manager | $130,000 רמה III | New Bern, NC | 11 בדצמ׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Supply Engineer II | $115,000 רמה III | New Bern, NC | 24 בנוב׳ 2025 | 1 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Tooling Engineer I | $90,601 רמה III | New Bern, NC | 5 בנוב׳ 2025 | 13 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Product Systems Manager | $120,024 רמה II | Jacksboro, TN | 22 בספט׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Engineer II, Quality Supply | $102,900 רמה II | New Bern, NC | 19 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Engineer II, Quality | $102,900 רמה II | New Bern, NC | 23 ביולי 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Mgr., Quality Supply & Cooling | $140,527 רמה IV | New Bern, NC | 11 ביולי 2025 | 16 ביולי 2025 | מאושר |
| Senior Product Owner | $122,561 רמה IV | Knoxville, TN | 29 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Engineer III, Electronics - Software & Connectivity | $124,751 רמה III | New Bern, NC | 29 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Manufacturing Engineer | $90,000 רמה III | New Bern, NC | 28 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Head of Brand Portfolio Management & Steering | $346,956 רמה IV | Irvine, CA | 27 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Supply Chain Analyst | $80,000 רמה II | New Bern, NC | 9 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Buyer | $75,000 רמה II | New Bern, NC | 23 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Product Systems Manager | $111,650 רמה II | Jacksboro, TN | 23 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Quality Engineer III | $116,479 רמה IV | New Bern, NC | 5 בפבר׳ 2025 | 27 ביולי 2025 | מאושר |
| Senior Industrial Designer | $111,000 רמה IV | Irvine, CA | 27 בנוב׳ 2024 | 9 בדצמ׳ 2024 | מאושר |
| Tooling Engineer I | $86,902 רמה III | New Bern, NC | 20 בנוב׳ 2024 | 13 באפר׳ 2025 | מאושר |
| Supplier Quality Engineer II | $86,000–$113,000 רמה II | Jacksboro, TN | 12 באוג׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Analyst | $89,523–$100,005 רמה II | New Bern, NC | 6 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Analyst II, GPU Controlling | $89,523–$100,005 רמה II | New Bern, NC | 14 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Product Manager, Operations | $114,316–$133,024 רמה IV | New Bern, NC | 29 באפר׳ 2024 | 28 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Engineer I, Product Safety | $86,275–$120,955 רמה II | New Bern, NC | 23 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Product Manager, Manufacturing Engineering | $93,309–$114,614 רמה IV | New Bern, NC | 8 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Project Manager, Operations | $114,316–$133,024 רמה IV | New Bern, NC | 5 באפר׳ 2024 | 28 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Product Development Engineer III | $110,000 רמה III | Jacksboro, TN | 22 במרץ 2024 | 29 במרץ 2024 | מאושר |
| Tooling Engineer II | $112,000 רמה IV | New Bern, NC | 24 בינו׳ 2024 | 26 בינו׳ 2024 | מאושר |
| Engineer II, Product Development | $112,525 רמה IV | Winterville, NC | 2 בינו׳ 2024 | 18 ביוני 2024 | מאושר |
| Supplier Quality Engineer | $89,000 רמה II | New Bern, NC | 18 באפר׳ 2023 | 24 באפר׳ 2023 | מאושר |
| Supplier Development Engineer III | $94,994 רמה IV | New Bern, NC | 17 באפר׳ 2023 | 24 באפר׳ 2023 | מאושר |
| Engineer I Prod Development | $86,105 רמה II | New Bern, NC | 5 באפר׳ 2023 | 3 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Group Leader - Excellence/inventory | $109,000 רמה IV | New Bern, NC | 8 במרץ 2023 | 22 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Purchasing Manager | $139,438 רמה III | New Bern, NC | 2 במרץ 2023 | 23 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Product Development Engineer II | $105,764 רמה IV | New Bern, NC | 1 במרץ 2023 | 9 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Buyer II | $84,009 רמה II | New Bern, NC | 28 בפבר׳ 2023 | 19 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Product Owner | $128,266 רמה IV | Irvine, CA | 27 בפבר׳ 2023 | 18 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Business Process Specialist II | $84,000 רמה II | New Bern, NC | 15 בפבר׳ 2023 | 7 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Quality Engineer III | $132,944 רמה III | OakRidge, TN | 15 בפבר׳ 2023 | 3 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Engineer I, Product Develop | $78,000 רמה II | New Bern, NC | 7 בפבר׳ 2023 | 3 באוג׳ 2023 | מאושר |
| Engineer III, Product Development | $102,775 רמה IV | New Bern, NC | 3 בפבר׳ 2023 | 30 ביולי 2023 | מאושר |
| Engineer I (Product Development) | $86,469 רמה II | Oak Ridge, TN | 25 בינו׳ 2023 | 25 ביולי 2023 | מאושר |
| Regional Manager, Distribution | $88,109 רמה II | New Bern, NC | 24 בינו׳ 2023 | 20 ביולי 2023 | מאושר |
| Product Safety Engineer I | $85,000 רמה III | New Bern, NC | 19 בינו׳ 2023 | 8 ביולי 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).