נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Canyonland Development 1 LP

⁨Canyonland Development 1 LP⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Canyonland Development 1 LP⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$65,000⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר3
כתובת המעסיקCanyon Point, UT
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$65,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$65,000⁩–⁨$65,000⁩
אחוזון 10–90⁨$65,000⁩–⁨$65,000⁩

האם ⁨Canyonland Development 1 LP⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Canyonland Development 1 LP⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨26 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Food and Beverage Manager4$65,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2026⁩4$65,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Food and Beverage Manager$65,000
רמה ⁨III⁩
Canyon Point, UT26 במאי 202630 ביולי 2026מאושר
Food and Beverage Manager$65,000
רמה ⁨III⁩
Canyon Point, UT19 במאי 202630 ביוני 2026מאושר
Food and Beverage Manager$65,000
רמה ⁨III⁩
Canyon Point, UT14 במאי 202630 ביולי 2026נדחה
Food and Beverage Manager$65,000
רמה ⁨III⁩
Canyon Point, UT24 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).