בית › מעסיקים › Capital Improvement Board of Managers of Marion County
Capital Improvement Board of Managers of Marion County: משכורות וחסות H-1B
Capital Improvement Board of Managers of Marion County הגיש 4 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 4. משכורת מוצעת חציונית: $71,466.
האם Capital Improvement Board of Managers of Marion County ממנה ויזות H-1B?
Capital Improvement Board of Managers of Marion County הגיש 4 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 19 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Sr. Accountant/Financial Analyst | 2 | $71,466 |
| Financial Controller | 1 | $90,771 |
| IT Technician | 1 | $53,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 2 | $71,466 |
| שנת כספים 2026 | 2 | $71,886 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Technician | $53,000 רמה I | Indianapolis, IN | 19 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Financial Controller | $90,771–$120,000 רמה I | Indianapolis, IN | 13 בנוב׳ 2025 | 1 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Sr. Accountant/Financial Analyst | $71,466 רמה II | Indianapolis, IN | 28 במאי 2025 | 5 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Accountant/Financial Analyst | $71,466 רמה II | Indianapolis, IN | 14 בנוב׳ 2024 | 21 בפבר׳ 2025 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).