נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Carenow Pharmacy II LLC

⁨Carenow Pharmacy II LLC⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Carenow Pharmacy II LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$55,000⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקMount Dora, FL
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$55,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$54,950⁩–⁨$91,850⁩
אחוזון 10–90⁨$54,920⁩–⁨$113,960⁩

האם ⁨Carenow Pharmacy II LLC⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Carenow Pharmacy II LLC⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨6 באפר׳ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Pharmacist-in-Charge1$128,700
Pharmacy Operation Manager1$54,900
Regulatory Affairs Specialist1$55,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$128,700
שנת כספים ⁨2025⁩1$54,900
שנת כספים ⁨2026⁩1$55,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Regulatory Affairs Specialist$55,000–$70,000
רמה ⁨II⁩
Mount Dora, FL6 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
Pharmacy Operation Manager$54,900–$56,800
רמה ⁨I⁩
Mount Dora, FL19 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Pharmacist-in-Charge$128,700
רמה ⁨III⁩
Mount Dora, FL18 בנוב׳ 202228 בנוב׳ 2022מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).