בית › מעסיקים › CDP North America Inc.
CDP North America Inc.: משכורות וחסות H-1B
CDP North America Inc. הגיש 6 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 6. משכורת מוצעת חציונית: $63,950.
האם CDP North America Inc. ממנה ויזות H-1B?
CDP North America Inc. הגיש 6 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 3 בדצמ׳ 2024. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Climate Change Analyst | 5 | $59,000 |
| Public Relations Specialist | 1 | $76,587 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $80,000 |
| שנת כספים 2024 | 3 | $59,000 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $76,587 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $68,900 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Public Relations Specialist | $76,587–$98,564 רמה II | New York, NY | 3 בדצמ׳ 2024 | 23 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Climate Change Analyst | $59,000–$70,000 רמה I | New York, NY | 9 בנוב׳ 2023 | 1 באפר׳ 2024 | מאושר |
| Climate Change Analyst | $59,000–$70,000 רמה I | New York, NY | 29 בספט׳ 2023 | 1 במרץ 2024 | מאושר |
| Climate Change Analyst | $59,000–$70,000 רמה I | New York, NY | 29 בספט׳ 2023 | 1 בינו׳ 2024 | מאושר |
| Climate Change Analyst | $80,000–$96,000 רמה II | New York New York, NY | 24 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Climate Change Analyst | $68,900–$80,000 רמה II | New York, NY | 2 ביוני 2022 | 1 בדצמ׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).