נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › CentML (US) Inc.

⁨CentML (US) Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨CentML (US) Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$300,000⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר3
כתובת המעסיקWilmington, DE
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$300,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$242,500⁩–⁨$300,000⁩
אחוזון 10–90⁨$208,000⁩–⁨$300,000⁩

האם ⁨CentML (US) Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨CentML (US) Inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨6 בדצמ׳ 2023⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Head of Product3$300,000
Software Development Engineer II1$185,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩4$300,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Head of Product$300,000
רמה ⁨IV⁩
Fremont, CA6 בדצמ׳ 20238 בינו׳ 2024מאושר
Head of Product$300,000
רמה ⁨IV⁩
Fremont, CA21 בנוב׳ 20238 בינו׳ 2024מאושר
Head of Product$274,206–$300,000
רמה ⁨IV⁩
Fremont, CA21 בנוב׳ 20238 בינו׳ 2024נמשך
Software Development Engineer II$185,000
רמה ⁨II⁩
Sunnyvale, CA8 בנוב׳ 202327 בנוב׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).