נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineering Technical Leader

⁨High Touch Engineering Technical Leader⁩ ב-⁨Cisco Systems, Inc.⁩: שכר H-1B

⁨14⁩ בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד ⁨High Touch Engineering Technical Leader⁩ ב-⁨Cisco Systems, Inc.⁩. חציון השכר הבסיסי המוצע ⁨$128,100⁩; חצי הביניים ⁨$128,100⁩–⁨$137,275⁩.

בקשות (LCAs)14
משכורת מוצעת חציונית$128,100
חצי האמצעי של המשכורות⁨$128,100⁩–⁨$137,275⁩
אחוזון 10–90⁨$122,550⁩–⁨$150,310⁩

לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩2$128,150
שנת כספים ⁨2024⁩3$135,100
שנת כספים ⁨2025⁩2$131,850
שנת כספים ⁨2026⁩7$128,100

בקשות

שכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
$128,100–$212,700
רמה ⁨IV⁩
Research Triangle Park, NC14 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
$128,100–$212,700
רמה ⁨IV⁩
Littleton, CO8 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
$128,100–$212,700
רמה ⁨III⁩
Orlando, FL16 במרץ 20261 בספט׳ 2026מאושר
$128,100–$212,700
רמה ⁨III⁩
Littleton, CO16 במרץ 20261 בספט׳ 2026מאושר
$128,100–$212,700
רמה ⁨III⁩
Research Triangle Park, NC11 בפבר׳ 20261 ביולי 2026מאושר
$150,700–$238,500
רמה ⁨III⁩
Morrisville, NC22 בדצמ׳ 20252 ביוני 2026מאושר
$150,700–$238,500
רמה ⁨III⁩
Richardson, TX4 בדצמ׳ 20251 ביוני 2026מאושר
$138,000–$195,600
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA30 בינו׳ 202515 ביולי 2025מאושר
$125,700–$179,200
רמה ⁨III⁩
Research Triangle Park, NC8 בינו׳ 20251 ביולי 2025מאושר
$121,200–$179,200
רמה ⁨III⁩
Research Triangle Park, NC29 ביולי 20242 בינו׳ 2025מאושר
$135,100–$195,600
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA14 בפבר׳ 202415 ביולי 2024מאושר
$149,400–$204,900
רמה ⁨III⁩
Richardson, TX27 באוק׳ 202315 במרץ 2024מאושר
$135,100–$195,600
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA9 בפבר׳ 20231 באוג׳ 2023מאושר
$121,200–$179,200
רמה ⁨III⁩
Research Triangle Park, NC7 בפבר׳ 20231 ביולי 2023מאושר

תפקידים נוספים ב-⁨Cisco Systems, Inc.⁩

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).