בית › מעסיקים › CitiusTech Inc. › Technical Specialist - Development
Technical Specialist - Development ב-CitiusTech Inc.: שכר H-1B
35 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Technical Specialist - Development ב-CitiusTech Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $99,000; חצי הביניים $95,100–$102,750.
בקשות (LCAs)35
משכורת מוצעת חציונית$99,000
חצי האמצעי של המשכורות$95,100–$102,750
אחוזון 10–90$91,810–$115,260
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 22 | $97,500 |
| שנת כספים 2024 | 7 | $96,600 |
| שנת כספים 2025 | 4 | $101,300 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $99,100 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $99,100 | Plantation, FL | 7 בנוב׳ 2025 | 20 במרץ 2026 | מאושר |
| $111,200 | Philadelphia, PA | 18 ביוני 2025 | 30 ביוני 2025 | מאושר |
| $99,600 רמה II | Spring Hill, TN | 17 באפר׳ 2025 | 28 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $99,600 רמה II | Spring Hill, TN | 18 במרץ 2025 | 14 באפר׳ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $103,000 רמה II | Dublin, OH | 18 בנוב׳ 2024 | 4 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $96,600 רמה II | Franklin, TN | 24 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| $100,000 רמה II | Minnetonka, MN | 13 במאי 2024 | 27 במאי 2024 | מאושר |
| $95,400 רמה II | Spring Hill, TN | 22 באפר׳ 2024 | 20 במאי 2024 | מאושר |
| $95,400 רמה II | Spring Hill, TN | 22 באפר׳ 2024 | 20 במאי 2024 | נמשך |
| $90,100 רמה II | Overland Park, KS | 18 באפר׳ 2024 | 17 ביוני 2024 | מאושר |
| $102,000 רמה II | Irving, TX | 8 בפבר׳ 2024 | 12 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $117,000 רמה II | Rosemont, IL | 30 בינו׳ 2024 | 10 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $91,300 רמה II | Overland Park, KS | 23 בנוב׳ 2023 | 4 בדצמ׳ 2023 | מאושר |
| $123,000 רמה II | Brentwood, TN | 8 בספט׳ 2023 | 12 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $117,000 רמה II | Rosemont, IL | 20 ביולי 2023 | 28 ביולי 2023 | מאושר |
| $107,700 רמה II | Princeton, NJ | 2 ביוני 2023 | 12 ביוני 2023 | מאושר |
| $93,500 רמה II | Spring Hill, TN | 16 במאי 2023 | 29 במאי 2023 | מאושר |
| $117,000 רמה II | Jersey City, NJ | 28 באפר׳ 2023 | 15 במאי 2023 | מאושר |
| $98,000 רמה II | Eden Prairie, MN | 12 באפר׳ 2023 | 15 במאי 2023 | מאושר |
| $89,000 רמה II | Overland Park, KS | 31 במרץ 2023 | 7 באפר׳ 2023 | מאושר |
| $93,000 רמה II | Overland Park, KS | 29 במרץ 2023 | 10 באפר׳ 2023 | מאושר |
| $97,000 רמה II | Oakwood, OH | 24 במרץ 2023 | 3 באפר׳ 2023 | מאושר |
| $89,000 רמה II | Overland Park, KS | 13 במרץ 2023 | 24 במרץ 2023 | מאושר |
| $96,000 רמה II | Eden Prairie, MN | 13 במרץ 2023 | 20 במרץ 2023 | מאושר |
| $97,000 רמה II | Oakwood, OH | 9 במרץ 2023 | 3 באפר׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $99,000 רמה II | Irving, TX | 6 במרץ 2023 | 20 במרץ 2023 | מאושר |
| $93,000 רמה II | Rochester, MN | 6 במרץ 2023 | 20 במרץ 2023 | מאושר |
| $111,000 רמה II | Levittown, PA | 17 בפבר׳ 2023 | 13 במרץ 2023 | מאושר |
| $105,000 רמה II | Princeton, NJ | 16 בפבר׳ 2023 | 9 במרץ 2023 | מאושר |
| $99,000 רמה II | Plano, TX | 7 בפבר׳ 2023 | 27 בפבר׳ 2023 | מאושר |
| $94,000 רמה II | Brentwood, TN | 3 בפבר׳ 2023 | 27 בפבר׳ 2023 | מאושר |
| $97,000 רמה II | Oakwood, OH | 20 בינו׳ 2023 | 6 בפבר׳ 2023 | מאושר |
| $102,000 רמה II | Tampa, FL | 4 בינו׳ 2023 | 2 במרץ 2023 | מאושר |
| $95,000 רמה II | Columbus, OH | 9 בדצמ׳ 2022 | 3 בינו׳ 2023 | מאושר |
| $102,000 רמה II | Tampa, FL | 6 בדצמ׳ 2022 | 3 בינו׳ 2023 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-CitiusTech Inc.
- Software Developer$95,000
- Technical Specialist$103,000
- Solution Architect$100,700
- Quality Assurance Analyst$88,100
- Sr. Solution Architect$111,400
- Sr. Technical Specialist$107,800
- IT Project Manager$104,000
- Technical Lead$93,000
- Data Engineer$102,600
- Sr Healthcare Business Analyst$96,000
- Senior Solution Architect$112,000
- Sr. Healthcare Consultant$112,850
- Healthcare Consultant$100,000
- Technical Specialist - QA$92,700
- Business Systems Analyst$99,000
- Technical Specialist - Quality Assurance$96,500
- Senior Technical Specialist$112,700
- Healthcare Business Analyst$94,600
- Business Analyst$101,500
- Data Scientist$113,975
- Data Analyst$91,100
- QA Analyst$92,000
- Scrum Master$95,000
- Computer Systems Analyst$90,650
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).