בית › מעסיקים › Clay Labs Inc.
Clay Labs Inc.: משכורות וחסות H-1B
Clay Labs Inc. הגיש 37 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 34. משכורת מוצעת חציונית: $136,000.
בקשות (LCAs)37
מאושר34
כתובת המעסיקNew York, NY
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$136,000
חצי האמצעי של המשכורות$110,000–$175,000
אחוזון 10–90$96,400–$208,000
האם Clay Labs Inc. ממנה ויזות H-1B?
Clay Labs Inc. הגיש 37 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 18 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Software Engineer | 14 | $180,000 |
| Product Support Specialist | 4 | $90,000 |
| Go To Market Engineer | 4 | $120,000 |
| Brand Engineer, Web Lead | 3 | $130,000 |
| GTM Engineer | 3 | $110,000 |
| Growth Operations Manager | 1 | $127,400 |
| People Operations | 1 | $164,500 |
| Strategic Finance | 1 | $170,000 |
| Private Equity Partnerships | 1 | $170,000 |
| Data Intelligence | 1 | $145,000 |
| Support Engineer | 1 | $103,000 |
| ClayDR (Business Development Representative) | 1 | $110,000 |
| Analytics Engineer | 1 | $190,000 |
| GTME Ecosystem - Cohorts | 1 | $160,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 2 | $180,000 |
| שנת כספים 2024 | 5 | $130,000 |
| שנת כספים 2025 | 13 | $164,500 |
| שנת כספים 2026 | 17 | $130,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers15
- Sales Engineers6
- Training and Development Specialists4
- Graphic Designers3
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Management Analysts1
- Human Resources Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $136,000–$300,000 רמה I | San Francisco, CA | 18 ביוני 2026 | 20 ביולי 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 רמה I | New York, NY | 18 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 רמה I | New York, NY | 28 במאי 2026 | 22 ביוני 2026 | מאושר |
| GTME Ecosystem - Cohorts | $160,000–$230,000 E-3 · רמה I | New York, NY | 23 במאי 2026 | 8 ביוני 2026 | מאושר |
| Analytics Engineer | $190,000–$210,000 רמה IV | Boston, MA | 20 במאי 2026 | 8 ביוני 2026 | מאושר |
| GTM Engineer | $102,000–$168,000 רמה I | New York, NY | 19 במאי 2026 | 8 ביוני 2026 | מאושר |
| ClayDR (Business Development Representative) | $110,000 רמה I | New York, NY | 20 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Data Intelligence | $145,000 רמה I | New York, NY | 20 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| GTM Engineer | $110,000–$160,000 רמה I | New York, NY | 20 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Support Engineer | $103,000–$110,000 רמה I | New York, NY | 20 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 רמה I | New York, NY | 8 באפר׳ 2026 | 11 במאי 2026 | מאושר |
| Go To Market Engineer | $110,000 רמה I | New York, NY | 27 במרץ 2026 | 27 במרץ 2026 | מאושר |
| Go To Market Engineer | $110,000 רמה I | New York, NY | 25 במרץ 2026 | 25 במרץ 2026 | נמשך |
| Private Equity Partnerships | $170,000–$200,000 רמה II | New York, NY | 17 במרץ 2026 | 13 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Go To Market Engineer | $120,000 רמה I | New York, NY | 3 במרץ 2026 | 1 במאי 2026 | מאושר |
| Strategic Finance | $170,000–$210,000 רמה II | New York, NY | 24 בפבר׳ 2026 | 16 במרץ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · רמה IV | New York, NY | 17 בדצמ׳ 2025 | 12 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Software Engineer | $235,000 רמה III | New York, NY | 4 בספט׳ 2025 | 19 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $175,000–$250,000 רמה II | New York, NY | 6 באוג׳ 2025 | 2 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · רמה IV | New York, NY | 31 במאי 2025 | 16 ביוני 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Software Engineer | — E-3 · רמה IV | New York, NY | 31 במאי 2025 | 16 ביוני 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · רמה IV | New York, NY | 31 במאי 2025 | 16 ביוני 2025 | נמשך |
| Product Support Specialist | $85,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $210,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Go To Market Engineer | $170,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Product Support Specialist | $95,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Product Support Specialist | $90,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Product Support Specialist | $90,000 רמה I | New York, NY | 29 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| People Operations | $164,500–$174,500 רמה II | New York, NY | 19 בפבר׳ 2025 | 17 במרץ 2025 | מאושר |
| GTM Engineer | $155,000–$195,000 רמה III | New York, NY | 22 בינו׳ 2025 | 27 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| Software Engineer | $200,000–$240,000 רמה III | San Francisco, CA | 30 באפר׳ 2024 | 20 במאי 2024 | מאושר |
| Growth Operations Manager | $127,400–$167,000 רמה III | New York, NY | 12 במרץ 2024 | 15 באפר׳ 2024 | מאושר |
| Brand Engineer, Web Lead | $130,000–$190,000 רמה IV | New York, NY | 14 בפבר׳ 2024 | 26 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Brand Engineer, Web Lead | $130,000–$190,000 רמה IV | New York, NY | 29 בינו׳ 2024 | 26 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Brand Engineer, Web Lead | $180,000 רמה IV | New York, NY | 24 בינו׳ 2024 | 26 בפבר׳ 2024 | נמשך |
| Software Engineer | $180,000 רמה III | Brooklyn, NY | 21 במרץ 2023 | 10 באפר׳ 2023 | מאושר |
| Software Engineer | $180,000 רמה III | Brooklyn, NY | 17 במרץ 2023 | 10 באפר׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).