בית › מעסיקים › Clyde & Co US,LLP
Clyde & Co US,LLP: משכורות וחסות H-1B
Clyde & Co US,LLP הגיש 15 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 15. משכורת מוצעת חציונית: $153,254.
האם Clyde & Co US,LLP ממנה ויזות H-1B?
Clyde & Co US,LLP הגיש 15 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 11 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Associate | 10 | $177,500 |
| Conflicts & Compliance Analyst | 2 | $82,285 |
| Insurance Coverage Associate | 1 | $180,000 |
| Manager, Performance Management | 1 | $120,000 |
| Law Clerk | 1 | $109,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $185,000 |
| שנת כספים 2024 | 1 | $185,000 |
| שנת כספים 2025 | 5 | $175,000 |
| שנת כספים 2026 | 8 | $120,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Irvine, CA3
- Chicago, IL3
- Morristown, NJ2
- Kansas City, MO2
- San Francisco, CA1
- Los Angeles, CA1
- Miami, FL1
- Boston, MA1
- Seattle, WA1
מקצועות
- Lawyers10
- Regulatory Affairs Specialists2
- Human Resources Specialists1
- Management Analysts1
- Judicial Law Clerks1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Conflicts & Compliance Analyst | $82,285–$114,296 רמה II | Kansas City, MO | 11 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Associate | $150,000–$170,000 רמה II | Seattle, WA | 19 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Law Clerk | $109,000–$110,000 רמה I | Boston, MA | 19 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Associate | $120,000–$165,000 רמה III | Miami, FL | 19 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Conflicts & Compliance Analyst | $82,285–$114,296 רמה III | Kansas City, MO | 19 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Associate | $205,000–$225,000 רמה I | Irvine, CA | 30 באפר׳ 2026 | 23 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Associate | $180,000–$200,000 רמה II | Chicago, IL | 12 בינו׳ 2026 | 17 במרץ 2026 | מאושר |
| Manager, Performance Management | $120,000–$135,000 E-3 · רמה II | Chicago, IL | 2 בדצמ׳ 2025 | 8 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| Associate | $153,254 רמה II | Morristown, NJ | 30 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Insurance Coverage Associate | $180,000 רמה II | San Francisco, CA | 11 ביוני 2025 | 30 ביוני 2025 | מאושר |
| Associate | $153,254 רמה II | Morristown, NJ | 6 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Associate | $175,000 רמה II | Los Angeles, CA | 2 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Associate | $196,000 | Irvine, CA | 10 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Associate | $185,000 רמה II | Chicago, IL | 16 באוג׳ 2024 | 17 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Associate | $185,000 רמה III | Irvine, CA | 22 בדצמ׳ 2022 | 3 בינו׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).