בית › מעסיקים › Coefficient Giving Research
Coefficient Giving Research: משכורות וחסות H-1B
Coefficient Giving Research הגיש 3 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 3. משכורת מוצעת חציונית: $230,000.
מעסיק תלוי H-1B מחזיק בשיעור גבוה של עובדי H-1B (למשל 15% או יותר מכוח עבודה של 51 ומעלה) וחייב לעמוד בכללים נוספים למניעת דחיקת עובדים אמריקאים.
האם Coefficient Giving Research ממנה ויזות H-1B?
Coefficient Giving Research הגיש 3 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 3 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Associate Program Officer | 1 | $155,592 |
| Chief of Staff | 1 | $230,000 |
| Deputy Director | 1 | $354,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2026 | 3 | $230,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Deputy Director | $354,000–$441,500 רמה IV | San Francisco, CA | 3 ביוני 2026 | 15 ביוני 2026 | מאושר |
| Chief of Staff | $230,000–$268,000 רמה IV | San Francisco, CA | 30 במרץ 2026 | 6 באפר׳ 2026 | מאושר |
| Associate Program Officer | $155,592–$179,006 רמה III | San Francisco, CA | 20 בפבר׳ 2026 | 2 במרץ 2026 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).