בית › מעסיקים › Coforge Limited › Software Developer
Software Developer ב-Coforge Limited: שכר H-1B
57 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Software Developer ב-Coforge Limited. חציון השכר הבסיסי המוצע $100,489; חצי הביניים $93,067–$112,424.
בקשות (LCAs)57
משכורת מוצעת חציונית$100,489
חצי האמצעי של המשכורות$93,067–$112,424
אחוזון 10–90$90,829–$125,653
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 44 | $96,113 |
| שנת כספים 2026 | 13 | $112,424 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $91,275 | West Bend, WI | 29 במאי 2026 | 5 ביוני 2026 | מאושר |
| $96,004 | Southlake, TX | 21 במאי 2026 | 28 במאי 2026 | מאושר |
| $90,070 | Dublin, OH | 19 במאי 2026 | 25 במאי 2026 | מאושר |
| $112,923 רמה II | Southlake, TX | 12 במאי 2026 | 19 במאי 2026 | מאושר |
| $112,424 רמה II | Fort Mill, SC | 16 במרץ 2026 | 20 במרץ 2026 | מאושר |
| $102,190 רמה II | Canton, MI | 12 בפבר׳ 2026 | 20 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $100,547–$160,000 רמה II | Cincinnati, OH | 2 בפבר׳ 2026 | 10 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $112,424 רמה II | Fort Mill, SC | 29 בינו׳ 2026 | 5 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $131,997 רמה II | New York, NY | 23 בינו׳ 2026 | 30 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $131,997 רמה II | New York, NY | 23 בינו׳ 2026 | 30 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $112,923 רמה II | Fort Worth, TX | 23 בינו׳ 2026 | 30 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $112,923 רמה II | Fort Worth, TX | 9 בינו׳ 2026 | 16 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $106,475–$160,000 רמה II | Windsor, CT | 1 בדצמ׳ 2025 | 8 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $100,865–$120,000 | McKinney, TX | 18 בספט׳ 2025 | 25 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $100,865–$120,000 | Southlake, TX | 18 בספט׳ 2025 | 25 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $131,997–$150,000 רמה II | Berkeley Heights, NJ | 26 באוג׳ 2025 | 2 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $100,547–$140,000 רמה II | Columbia, MO | 25 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $109,283–$150,000 רמה II | Marietta, GA | 25 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $87,474–$120,000 | Fort Mill, SC | 1 באוג׳ 2025 | 7 באוג׳ 2025 | מאושר |
| $95,295–$130,000 | Chester Springs, PA | 11 ביולי 2025 | 18 ביולי 2025 | מאושר |
| $90,161–$120,000 | Frisco, TX | 30 ביוני 2025 | 7 ביולי 2025 | מאושר |
| $95,139–$120,000 רמה II | Cincinnati, OH | 25 ביוני 2025 | 2 ביולי 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 11 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $86,625–$100,000 | Appleton, WI | 11 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $98,506–$100,000 | Evanston, IL | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,804–$100,000 | Austin, TX | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $105,206 רמה II | Oaks, PA | 10 ביוני 2025 | 17 ביוני 2025 | מאושר |
| $125,653–$160,000 רמה III | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 16 ביוני 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $95,298 | Moline, IL | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $86,363–$100,000 | West Bend, WI | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $93,067–$100,000 | Oaks, PA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $96,113–$120,000 | Minneapolis, MN | 6 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $96,113–$120,000 | Minneapolis, MN | 6 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $97,018–$100,000 | Windsor, CT | 6 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $92,048–$100,000 | Oaks, PA | 6 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $92,048–$100,000 | West Chester, PA | 5 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $89,318–$100,000 | Dania Beach, FL | 5 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $100,489–$160,000 | Southlake, TX | 30 במאי 2025 | 6 ביוני 2025 | מאושר |
| $100,526–$160,000 רמה II | Greensboro, NC | 22 במאי 2025 | 30 במאי 2025 | מאושר |
| $105,206–$160,000 רמה II | Oaks, PA | 22 במאי 2025 | 30 במאי 2025 | מאושר |
| $125,653–$160,000 רמה III | Oaks, PA | 21 במאי 2025 | 29 במאי 2025 | מאושר |
| $125,653–$160,000 רמה III | Oaks, PA | 21 במאי 2025 | 29 במאי 2025 | מאושר |
| $126,589–$160,000 רמה III | Miami, FL | 19 במאי 2025 | 26 במאי 2025 | מאושר |
| $105,227–$160,000 רמה II | Atlanta, GA | 6 במאי 2025 | 13 במאי 2025 | מאושר |
| $103,542–$160,000 רמה II | Windsor, CT | 6 במאי 2025 | 13 במאי 2025 | מאושר |
| $95,139–$120,000 רמה II | Cincinnati, OH | 30 באפר׳ 2025 | 8 במאי 2025 | מאושר |
| $94,932–$120,000 | Dania Beach, FL | 18 באפר׳ 2025 | 25 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $118,352–$160,000 רמה III | Jacksonville, FL | 10 באפר׳ 2025 | 17 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $119,023–$160,000 | Atlanta, GA | 4 באפר׳ 2025 | 11 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $112,840–$160,000 רמה III | Cincinnati, OH | 25 במרץ 2025 | 1 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $134,347–$160,000 רמה III | Fort Mill, SC | 5 בפבר׳ 2025 | 12 בפבר׳ 2025 | מאושר |
Software Developer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Coforge Limited
- Systems Analyst$84,926
- Senior Systems Analyst$106,184
- Technical Architect$109,845
- Project Manager$102,669
- Technical Lead$112,923
- Senior Business Analyst$107,245
- QA Analyst$87,360
- Business Analyst$82,950
- Senior Technical Architect$135,408
- Senior Technical Lead$127,878
- Programmer Analyst$77,418
- Sr. Systems Analyst$108,316
- Sr. Technical Lead$134,971
- QA Lead$103,564
- Software Engineer$105,586
- Principal Architect$155,688
- Program Manager$131,580
- Senior Software Engineer$123,552
- Solutions Architect$127,774
- Vice President$206,190
- Senior Software Developer$130,619
- Director, Business Development$201,222
- Data Engineer$129,230
- Senior QA Analyst$94,868
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).