בית › מעסיקים › Cognitive Minds Inc › Network Engineer
Network Engineer ב-Cognitive Minds Inc: שכר H-1B
41 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Network Engineer ב-Cognitive Minds Inc. חציון השכר הבסיסי המוצע $86,965; חצי הביניים $80,626–$105,914.
בקשות (LCAs)41
משכורת מוצעת חציונית$86,965
חצי האמצעי של המשכורות$80,626–$105,914
אחוזון 10–90$78,062–$113,766
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 5 | $80,704 |
| שנת כספים 2024 | 15 | $83,658 |
| שנת כספים 2025 | 6 | $93,538 |
| שנת כספים 2026 | 10 | $100,640 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $90,667–$91,000 רמה III | Saint Peters, MO | 2 ביוני 2026 | 10 ביוני 2026 | מאושר |
| $138,986–$139,000 רמה II | Redmond, WA | 5 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $138,986–$139,000 רמה II | Redmond, WA | 15 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $110,614 רמה II | Jacksonville, FL | 12 במרץ 2026 | 19 במרץ 2026 | מאושר |
| $86,965–$87,000 רמה II | Plano, TX | 13 בפבר׳ 2026 | 18 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $86,965–$87,000 רמה II | Plano, TX | 6 בפבר׳ 2026 | 16 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $110,614 רמה II | Jacksonville, FL | 4 בפבר׳ 2026 | 11 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $80,392–$90,000 רמה II | Cleveland, OH | 23 בינו׳ 2026 | 2 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| $86,965–$87,000 רמה II | Dallas, TX | 4 בדצמ׳ 2025 | 11 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $113,818–$114,000 רמה II | Dallas, TX | 13 בנוב׳ 2025 | 1 במרץ 2026 | מאושר |
| $113,818–$114,000 רמה II | Dallas, TX | 13 בנוב׳ 2025 | 1 במרץ 2026 | נמשך |
| $100,651 רמה II | Jacksonville, FL | 25 ביוני 2025 | 7 ביולי 2025 | מאושר |
| $85,883–$86,000 רמה II | Orange, CT | 8 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $86,424–$87,000 רמה II | Jarrell, TX | 10 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $85,072–$85,100 רמה II | Mount Laurel, NJ | 27 בינו׳ 2025 | 3 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| $85,072–$85,100 רמה II | Mount Laurel, NJ | 27 בינו׳ 2025 | 3 בפבר׳ 2025 | נמשך |
| $113,714–$114,000 רמה II | Dallas, TX | 27 בינו׳ 2025 | 1 במרץ 2025 | מאושר |
| $83,658–$100,000 רמה II | Celina, TX | 6 בספט׳ 2024 | 13 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $80,288–$85,280 משרה חלקית · רמה II | Plano, TX | 5 בספט׳ 2024 | 16 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $83,658–$100,000 רמה II | Celina, TX | 4 בספט׳ 2024 | 9 בספט׳ 2024 | נמשך |
| $118,435–$118,560 משרה חלקית · רמה II | Suite 200, IL | 27 באוג׳ 2024 | 3 בספט׳ 2024 | מאושר |
| $83,658–$100,000 רמה II | Celina, TX | 26 באוג׳ 2024 | 9 בספט׳ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $80,725–$90,000 רמה II | Beachwood, OH | 23 ביולי 2024 | 5 באוג׳ 2024 | מאושר |
| $105,914–$106,000 רמה II | McKinney, TX | 19 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| $105,914–$106,000 רמה II | Lewisville, TX | 18 ביוני 2024 | 1 ביולי 2024 | מאושר |
| $105,914–$106,000 רמה II | Krugerville, TX | 14 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $105,373 E-3 · רמה II | Novi, MI | 7 ביוני 2024 | 17 ביוני 2024 | מאושר |
| $114,150–$114,200 רמה I | Milipitas, CA | 3 ביוני 2024 | 11 ביוני 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $92,310–$92,500 רמה II | West Des Moines, IA | 28 במאי 2024 | 10 ביוני 2024 | מאושר |
| $79,331–$85,000 רמה II | Springfield, NE | 1 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $107,515–$107,600 רמה II | Tempe, AZ | 8 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $77,667–$80,000 רמה II | Dallas, TX | 14 בפבר׳ 2024 | 22 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $77,792–$90,000 רמה II | Mount Laurel, NJ | 28 בדצמ׳ 2023 | 9 בינו׳ 2024 | מאושר |
| $78,333–$85,000 רמה II | Milwaukee, WI | 18 באוק׳ 2023 | 1 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $79,331–$85,000 רמה II | Springfield, NE | 13 באוק׳ 2023 | 23 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $75,858–$90,000 רמה II | Tempe, AZ | 28 בספט׳ 2023 | 9 באוק׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $80,080–$85,000 רמה II | Jarrell, TX | 11 ביולי 2023 | 25 ביולי 2023 | מאושר |
| $77,418–$97,000 רמה II | Alpharetta, GA | 7 ביוני 2023 | 14 ביוני 2023 | מאושר |
| $80,704–$80,710 רמה II | Littleton, CO | 2 במאי 2023 | 15 במאי 2023 | מאושר |
| $95,160–$95,170 רמה II | Bloomington, IL | 16 בדצמ׳ 2022 | 2 בינו׳ 2023 | מאושר |
| $103,293–$103,300 רמה II | Milford, CT | 28 בנוב׳ 2022 | 5 בדצמ׳ 2022 | מאושר |
Network Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Cognitive Minds Inc
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).