נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Cohesity, Inc. › Software Engineer

⁨Software Engineer⁩ ב-⁨Cohesity, Inc.⁩: שכר H-1B

⁨20⁩ בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד ⁨Software Engineer⁩ ב-⁨Cohesity, Inc.⁩. חציון השכר הבסיסי המוצע ⁨$145,997⁩; חצי הביניים ⁨$120,692⁩–⁨$171,498⁩.

בקשות (LCAs)20
משכורת מוצעת חציונית$145,997
חצי האמצעי של המשכורות⁨$120,692⁩–⁨$171,498⁩
אחוזון 10–90⁨$109,824⁩–⁨$212,064⁩

לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$115,586
שנת כספים ⁨2024⁩1$126,700
שנת כספים ⁨2025⁩1$110,635
שנת כספים ⁨2026⁩16$149,240

בקשות

שכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
$176,356–$220,800Santa Clara, CA16 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
$112,923–$158,160
רמה ⁨II⁩
Frisco, TX8 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
$145,997–$186,000Santa Clara, CA2 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
$208,545–$254,400Santa Clara, CA1 ביוני 202625 באוג׳ 2026מאושר
$112,923–$158,160
רמה ⁨II⁩
Frisco, TX1 ביוני 20261 באוק׳ 2026נמשך
$166,640–$249,960
רמה ⁨IV⁩
Roseville, MN26 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
$131,997–$141,997
רמה ⁨II⁩
Sayreville, NJ22 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
$153,005–$163,005
רמה ⁨III⁩
Lawrenceville, NJ7 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
$145,018–$240,000
רמה ⁨IV⁩
Roseville, MN22 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$125,798–$145,018
רמה ⁨III⁩
Roseville, MN22 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$106,579–$125,798
רמה ⁨II⁩
Roseville, MN22 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$87,360–$106,579
רמה ⁨I⁩
Roseville, MN22 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$264,514–$307,800
רמה ⁨IV⁩
Santa Clara, CA13 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$226,138–$264,514
רמה ⁨III⁩
Santa Clara, CA13 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$187,741–$226,138
רמה ⁨II⁩
Santa Clara, CA13 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$149,365–$187,741
רמה ⁨I⁩
Santa Clara, CA13 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$149,115–$159,115
רמה ⁨III⁩
Davis, CA10 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
$110,635–$130,625
רמה ⁨I⁩
Lynnwood, WA23 בדצמ׳ 202423 במאי 2025מאושר
$126,700–$156,000San Jose, CA23 במאי 20241 באוק׳ 2024מאושר
$115,586–$135,000
רמה ⁨I⁩
San Jose, CA18 באפר׳ 20231 באוק׳ 2023מאושר, לאחר מכן נמשך

⁨Software Engineer⁩ אצל כל המעסיקים →

תפקידים נוספים ב-⁨Cohesity, Inc.⁩

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).