נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › CommonSpirit Health

⁨CommonSpirit Health⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨CommonSpirit Health⁩ הגיש ⁨18⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨17⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$134,867⁩.

בקשות (LCAs)18
מאושר17
כתובת המעסיקEnglewood, CO
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$134,867
חצי האמצעי של המשכורות⁨$117,840⁩–⁨$165,000⁩
אחוזון 10–90⁨$76,245⁩–⁨$197,543⁩

האם ⁨CommonSpirit Health⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨CommonSpirit Health⁩ הגיש ⁨18⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨9 באפר׳ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
BI Developer Senior2$117,840
Chaplain2$54,080
Director of Information Security1$227,094
Director, Data Engineering1$194,732
BI Architect1$127,104
System Manager, Payment Transformation1$134,329
Senior System Engineer1$91,021
Cyber Security Senior Engineer1$129,383
IT Principal Data Engineer1$189,546
Clinical Analytics Engineer1$134,867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165,000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149,641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109,159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154,981
Principal Network Engineer1$147,680
Vice President, Performance Insights1$201,760

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩5$160,918
שנת כספים ⁨2025⁩12$134,598
שנת כספים ⁨2026⁩1$201,760

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Vice President, Performance Insights$201,760
רמה ⁨IV⁩
Estero, FL9 באפר׳ 20261 ביולי 2026מאושר
Principal Network Engineer$147,680
רמה ⁨III⁩
Mason, OH22 באוג׳ 20252 בספט׳ 2025מאושר
Chaplain$54,080
רמה ⁨I⁩
Colorado Springs, CO27 ביוני 202514 ביולי 2025מאושר
Senior Analyst Clinical Strategy$109,159
רמה ⁨III⁩
Coraopolis, PA16 ביוני 202515 באוק׳ 2025מאושר
Chaplain$54,080
רמה ⁨I⁩
Colorado Springs, CO6 ביוני 202514 ביולי 2025מאושר, לאחר מכן נמשך
System Manager, Quality Clinical Data Products$154,981
רמה ⁨IV⁩
McKinney, TX23 במאי 20252 ביוני 2025מאושר
Clinical Analytics Engineer$134,867
רמה ⁨IV⁩
McKinney, TX4 במרץ 202511 ביולי 2025מאושר
System Manager IT Clinical Applications Technology$165,000–$190,000
רמה ⁨IV⁩
Bothell, WA25 בפבר׳ 202510 במרץ 2025מאושר
IT Senior Cybersecurity Engineer$149,641
רמה ⁨IV⁩
Englewood, CO5 בפבר׳ 202525 ביולי 2025מאושר
System Manager, Payment Transformation$134,329
רמה ⁨III⁩
Seattle, WA17 בדצמ׳ 202415 במרץ 2025מאושר
Senior System Engineer$91,021–$152,922
רמה ⁨III⁩
Phoenix, AZ10 בדצמ׳ 202430 בדצמ׳ 2024מאושר
Cyber Security Senior Engineer$129,383
רמה ⁨IV⁩
Birmingham, AL2 בדצמ׳ 20249 בדצמ׳ 2024מאושר
IT Principal Data Engineer$189,546
רמה ⁨IV⁩
Boulder, CO1 בנוב׳ 202417 בינו׳ 2025מאושר
BI Developer Senior$117,840
רמה ⁨IV⁩
Parker, CO5 ביוני 20241 בספט׳ 2024מאושר
BI Developer Senior$117,840
רמה ⁨IV⁩
Parker, CO5 ביוני 20241 בספט׳ 2024נמשך
Director, Data Engineering$194,732
רמה ⁨IV⁩
Highlands Ranch, CO10 באפר׳ 20241 באוק׳ 2024מאושר
BI Architect$127,104
רמה ⁨III⁩
Aldie, VA10 באפר׳ 20241 באוק׳ 2024מאושר
Director of Information Security$227,094
רמה ⁨IV⁩
Parker, CO9 בנוב׳ 20238 באפר׳ 2024מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).