בית › מעסיקים › CommunityCare Managed Healthcare Plans of Oklahoma
CommunityCare Managed Healthcare Plans of Oklahoma: משכורות וחסות H-1B
CommunityCare Managed Healthcare Plans of Oklahoma הגיש 3 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 3. משכורת מוצעת חציונית: $85,000.
האם CommunityCare Managed Healthcare Plans of Oklahoma ממנה ויזות H-1B?
CommunityCare Managed Healthcare Plans of Oklahoma הגיש 3 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 4 ביוני 2024. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Jira Administrator | 1 | $85,000 |
| Health Data Analyst II | 1 | $58,213 |
| Senior Software Engineer | 1 | $110,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $85,000 |
| שנת כספים 2024 | 2 | $84,106 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $110,000 רמה III | Tulsa, OK | 4 ביוני 2024 | 17 ביוני 2024 | מאושר |
| Jira Administrator | $85,000 רמה II | Tulsa, OK | 30 במאי 2023 | 3 ביולי 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Health Data Analyst II | $58,213 רמה II | Tulsa, OK | 19 באפר׳ 2022 | 1 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).